Командиры элитных частей СС (Залесский) - страница 119

Но армия – пусть и маленькая – у Германии осталась. 100-тысячный рейхсвер был единственным шансом для Беккера и тысяч его сверстников воплотить свои юношеские мечты. Напомним, что по условиям Версальского мира численность сухопутных войск ограничивалась 100 тысячами человек, в том числе 4,5 тысячами офицеров (7 пехотных и 3 кавалерийских дивизии, 288 орудий, 252 миномета), Германии запрещалось иметь танки, зенитную, тяжелую и противотанковую артиллерию, а также Генеральный штаб в любой форме. Еще 6 марта 1919 года вышел закон, предусматривавший создание временного рейхсвера в составе 24 бригад. Несколько позже – 23 марта 1921 года – был принят новый закон о рейхсвере, который установил, что вооруженные силы Веймарской республики комплектуются на основе найма со сроком службы для офицеров 25 лет, для унтер-офицеров и рядовых – 12 лет.

Конкурс на место в 100-тысячном рейхсвере был очень высок – кроме престижной службы военнослужащие получали неплохие деньги (и, естественно, жилье, обмундирование, питание) и чувство стабильности, что в хаосе первых лет Веймарской республики, характеризовавшихся стремительным ростом безработицы и галопирующей инфляцией, было очень важным. Поэтому выбор Беккером военной карьеры был вполне оправданным. Хорошие физические данные сыграли свою роль и приемная комиссия рейхсвера одобрила кандидатуру молодого человека.

1 августа 1920 года Беккер начал службу в рейхсвере рядовым 5-го (прусского) пехотного полка, дислоцированного в соседнем Ной-Руппине. Сначала Беккер служил в 16-й роте своего полка в Грейфсвальде, затем был переведен в 5-ю роту в Ангермюнде. Система обучения в рейхсвере была направлена прежде всего на формирование квалифицированных унтер-офицерских кадров, чтобы таким образом сделать рейхсвер основой для развертывания в будущем массовой армии; кроме того, достаточно часто командование рейхсвера перебрасывало солдат из одного рода войск в другой, чтобы получить в результате разностороннего военнослужащего. В соответствии с этой концепцией Беккер вскоре был направлен на курсы и после их окончания произведен в унтер-офицеры, а в 1928 году произведен в штабс-фельдфебели и переведен в размещавшийся в Штеттине штаб командующего артиллерией II военного округа. Там он, кстати, сдал наконец экзамен на аттестат зрелости. Беккер показал себя ответственным и инициативным унтер-офицером, начальство было им довольно, правда, уже тогда Беккер отличался неуживчивым и характером был довольно своевольным солдатом.

1 августа 1932 года срок двенадцатилетнего контракта Беккера истек. Командование рейхсвера не захотело продлить контракт с унтер-офицером, и это тоже было данью концепции развития рейхсвера. Дело в том, что таким образом генералы стремились создать обученный резерв, которой мог бы быть использован в случае необходимости. Тем более что в том же году был принят секретный план «А», который предусматривал постепенное увеличение рейхсвера к 1937 году до 300 тысяч человек (21 дивизия). Но для Беккера долгосрочные планы генералов рейхсвера имели вполне конкретное выражение: в 30 лет он остался без работы, без профессии и без средств к существованию.