Учимся любить (Некрасов) - страница 33

ЛЮБОВЬ И ЗАРПЛАТА

Попробуем разобраться с духовных позиций в этой сложной и для многих важной теме. Речь пойдёт о невыплатах заработной платы и о забастовках. Оказывается, в этой ситуации также очень многое зависит от любви, а в самой причине возникновения подобных явлений отсутствует умение любить. Не спешите говорить «нет», внимательно разберитесь в этом вопросе. Я вижу здесь несколько причин.

Во-первых, чтобы не попасть в такую ситуацию, когда государство или частная фирма «издевается» над человеком, необходимо уважать и любить себя. Отсутствие любви к себе, достаточного чувства собственного достоинства и мудрости приводит к терпению, к оглядке на других, к неумению творчески подойти к решению задачи.

И вот уже задержали зарплату за один месяц, за второй… Чем больше задержка зарплаты, тем сложнее организовать её выплату. Здесь необходимо быстро реагировать и искать выход. Необходима элементарная юридическая грамотность, чёткий контроль за деятельностью руководства и самого предприятия, проявление инициативы по выведению предприятия из критического состояния. Это одна, официальная сторона вопроса, это видимая часть айсберга.

Другая сторона заключается в следующем. Необходимо тонко чувствовать процессы, происходящие в коллективе, видеть знаки, подсказки, которые даёт Мир и, может быть, вовремя выйти из ситуации. А для этого нужно приобрести некоторые духовные знания и иметь веру.

Да и решительный шаг трудно сделать, когда годами человек всё время входил в одну и ту же проходную. В такой ситуации требуется поднять голову, посмотреть вокруг и тогда можно увидеть другие пути, ведущие к реализации своих способностей и навыков, а значит, к получению денег.

Во-вторых, необходимо уважать и любить других. А это проявляется в следующем: Ваши действия не должны создавать тяжёлую ситуацию для других людей. Как, например, перекрытие железных дорог. Такие акции создали проблемы многим людям (пассажирам), отраслям (металлургам, энергетикам, железнодорожникам), в целом экономике страны. Когда в угольном разрезе скопилось много угля, и он начал гореть, горняки обратились к железнодорожникам с просьбой пропустить составы и вывезти уголь. Те им ответили: «Закапывайте снова!» То есть здесь люди действуют по принципу: если у меня нет коровы, то пусть сдохнет и у соседа. Необходимо искать такие методы воздействия на руководство и власть, которые бы не ухудшали жизнь ни себе, ни другим людям.

В-третьих, когда человек не любит себя и других, он легко попадает под влияние кого угодно. Ни для кого не является секретом, что существуют силы, которые действуют по принципу: чем хуже, тем лучше. Это и политические партии, и лидеры различного уровня, набирающие очки на тяжёлом положении людей (ведь если люди будут жить хорошо, тогда зачем они будут нужны?) Это и различные мафиозные структуры, которым проще решать свои дела в «мутной воде» беззакония. Это и соответствующие эгрегоры, земные и небесные, строящие свою власть на униженных, просящих и агрессивных людях.