Хорошая новость, однако, заключается в том, что никогда не поздно (и никогда не слишком рано, кстати говоря) сменить жизненное направление и постараться стать тем, кем вы могли бы стать. Конечно, люди, которые в тридцать лет не хотят никаких перемен, еще меньше будут готовы к ним в девяносто. Хотите продолжать делать то, что всегда делали, - значит, и впредь будете получать то, что всегда получали -ныне, и присно, и во веки веков.
Рон Смотерман в своей книге "Победа через просветление" делает вывод: "Удовлетворение суждено получить только узкому кругу людей, а именно - тем, кто желает это удовлетворение получить. А таких немного". Хотите примкнуть к избранной группе людей, удовлетворенных своей карьерой? Если вы ответили положительно, можете задать себе следующие вопросы.
Важные вопросы для выбора карьеры
* Что у меня хорошо получается?
* Каковы мои сильные и слабые стороны?
* За какие способности и таланты хвалили меня люди?
* Какие способности и таланты я хотел бы использовать в работе?
* Кто работает на работе, которую хотел бы делать я?
* Какую работу я стал бы делать бесплатно, для удовольствия?
Задавайте себе эти вопросы каждый день - в течение года, если понадобится. Ответы в конце концов могут помочь вам понять, какую работу вы сможете полюбить. Ваше истинное призвание, скорее всего, откроется вам, когда вы будете готовы к этому открытию. Это может случиться с вами в сорок лет или даже в шестьдесят. Но переживать не стоит: в любом возрасте можно поменять свою корпоративную работу на настоящую хорошую жизнь, если у вас достаточно смелости и решимости.
Если хотите успешно работать на "ненастоящей" работе или основать нетрадиционный бизнес, присматривайтесь к успешным людям, которые занимаются примерно тем же, чем хотите заняться вы. Не всегда просто изменить свою жизнь так, чтобы получать удовлетворение от работы, но миллионы недовольных своей судьбой корпоративных служащих доказали, что это возможно. Они набрались храбрости, покинули корпоративный мир и достигли того, чего большинство достичь не смогло. Неудивительно, что эти люди живут более счастливой и насыщенной жизнью.
Расскажу для примера еще об одном человеке, покинувшем мир корпораций. Джулс Мейдофф бросил крысиные бега Нью-Йоркского делового мира и направился к своей мечте. К тридцати пяти годам он достиг традиционного успеха, какому позавидовали бы миллионы людей. Джулс не сразу понял, что стремление людей к такому успеху - чудовищное массовое заблуждение.
Мейдофф, входивший в число интеллектуальной элиты Нью-Йорка, владел чрезвычайно успешной компанией по графике и дизайну. Однако его рабочий день не ограничивался восемью часами - верный знак, что человек работает не там или не так. Мейдофф проводил за работой долгие часы, а потом бежал общаться с влиятельными людьми на культурные мероприятия и вечеринки, которые часто заканчивались за полночь.