Газета "Своими Именами" №33 от 16.08.2011 (Газета «Своими Именами») - страница 3

4. В максимальной степени сочетать обучение с практической (силовой) деятельностью для силовых (вооруженных) формирований и с отработкой и планированием борьбы для политического, военно-политического руководства, командования.

5. Оперативно учитывать опыт ведения силовых действий, устранять ошибки и недостатки, внедрять удачные приемы и методы борьбы.

Перечисленные принципы не новы и широко известны. Необходимо знать, что обучение в малых группах более эффективно, чем в больших группах. Формирование ограниченных по численности учебных групп (три группы по 5-10 человек лучше защищены от «засветки» - провала, чем одна в 15-30 человек).

Крайняя ограниченность времени позволяет быстро преодолеть трудности и довести дело до конца, организовать постоянную «деятельность». Формирования не должны простаивать - бездеятельность разлагает. Руководство и актив не должны пускать дело на самотек, сидеть и ждать «придут новые люди - хорошо, не придут – что поделаешь!».

Необходимо активно привлекать новых людей, выявляя среди них потенциальных кандидатов для руководства в трудовых коллективах. При проведении массовых мероприятий необходимо иметь «посты» из знающих и компетентных людей. Часто люди, приходящие для участия в митингах и мероприятиях, хотят вступить в контакт, но не знают с кем. Кадровая работа может эффективно осуществляться только на хорошо поставленной агитационно-пропагандистской работе и завоевании доверия масс людей из оппозиционных организаций. На этапе невооруженной силовой борьбы необходимо знать приемы противодействия карательным силам режима и уметь организовывать выполнение отдельных акций при защите массовых мероприятий от нападения, прорыве оцепления, при помощи трудовым коллективам в охране бастующих предприятий при возможности атаки на штаб-квартиры партии власти.

Для «грамотного» участия в этой работе руководителя в процессе ее проведения необходимо изучить силы противника (партии власти).

Ответственные лица в организации должны довести до каждого члена организации, что его не бросят, как отработанный материал, в случае непредвиденных обстоятельств, окажут посильную помощь семье, защитят от произвола и насилия. Для примера в регионах практикуется моральное давление (листовки по месту жительства, в школах и ВУЗах, где учатся дети, телефонные звонки, публикация «черных списков» и т.д. в отношение судей и прокуроров, стряпающих «заказные» приговоры, садистов-полицейских, стукачей и предателей).

Сейчас в городах люди полностью зависят от системы жизнеобеспечения. В связи с этим политическому руководству в центре и на местах необходимо готовиться твердо взять в руки экономические и хозяйственные вопросы, не допускать хаоса и разрухи, не останавливаться перед применением необходимых мер.