Я вытерла слезы и обратилась к товарке за поддержкой:
— Аленка, слушай, вот, допустим, была бы у тебя квартира… Даже не здесь, а например, в Лидсе…
— Где?
— В Англии…
— Я бы там продала и купила здесь!
— Нет! Послушай! И допустим, был бы у тебя парень… И ты бы уезжала надолго…Ты бы парню ключи от квартиры оставила?
— Ника, если бы у меня была квартира в Англии, спортивная тачка, два водителя из спецназа и богатый папка, зачем мне оставлять ключи какому-то парню?
— Чтобы выйти за него замуж!
— Ника, прекращай! Отец и так тебе купит бизнес — любой, какой ты попросишь! Заработаешь денег, даже больше, чем он, и выберешь мужа — любого, какого захочешь!
— Алена, ну какой бизнес? Я ничего не умею! Это агентство — моя первая работа!
— Тогда попроси рекламное агентство! Я к тебе сразу пойду работать, и Светка с бухгалтерии тоже…
— Давай не будем одной наружкой заниматься, будем работать пакетно, как солидные агентства…
Мы стали планировать, как начнем обслуживать бренды, выбирать ролики для телевизионного проката, заказывать концептуальную рекламу дизайнерам… Я сама не заметила, как успокоилась, а рабочий день истек сам собой, как песок в часах.
Понятно, что рулить собственным бизнесом мне еще рановато. Мне бы с чужим разобраться! Даже ночью, уже в постельке, я вертелась под пледом, мысленно примеривая планы мести, как наряды в магазине. Надо поступить с этими тварями из корпорации так же, как они со мной: подставить им «засланного казачка» и отнять их бизнес. Ну, такой большой бизнес мне самой за один раз не отнять — но хоть кусок у них оттяпать!
В крайнем случае, хоть денег с них поиметь!
И тут меня осенило: никого не надо засылать.
Мой добровольный помощник уже там — просто он об этом еще не знает. Я щелкнула выключателем, засунула ноги в остывшие тапочки, притащила в постель ноут и еще раз просмотрела резюме голосистого Артемия. Яркий образчик идеальной карьеры менеджера — Артемий начинал на «Кока-коле» и первые годы работы выбирал исключительно компании мирового уровня. А когда его резюме стало достаточно впечатляющим, принялся шагать с должности на должность — так, чтобы каждая ступенька была немножко выше предшествующей, — но все равно оставался «вечно вторым». Ясно, что дальнейшая судьба покинутых компаний волновала Артемия меньше собственного «персонального роста» — с таким типом можно говорить без обиняков!
Я прямо написала Артемию, что подыскиваю для отца Первого Управляющего Директора Главного Центрально-Европейского Офиса, с перспективой работы в Британии, что его лидерские качества сильно впечатлили меня во время нашей встречи, попросила описать функции и достижения в корпорации и срочно со мной связаться, но соблюдая конфиденциальность — в его же собственных интересах.