По его словам, в результате покушений погибло 105 сотрудников полиции — это сравнимо со штатной численностью районного отдела внутренних дел, который обслуживает населенный пункт с 50 тысячами жителей. По российским меркам, это один из 155 средних городов.
«Но очень важно то, что даже в таких экстремальных условиях полиция остается центральным звеном правоохранительной системы государства, и подавляющее большинство граждан с пониманием относятся к ее работе. Надо отметить, что и сотрудники также осознают сложность ситуации и достаточно активно пользуются возможностями ведомственной системы государственной защиты», — подчеркнул Драгунцов.
По его словам, в 2011 году госзащитой были обеспечены более 2 тысяч сотрудников органов внутренних дел и членов их семей. Этот показатель практически на треть больше, чем за аналогичный период прошлого года. При этом число первоначальных сигналов о принятии мер государственной защиты выросло в 1,5 раза, указал руководитель главка.
В общей сложности, с начала года в подразделения собственной безопасности МВД РФ поступило свыше 1,2 тысячи обращений от сотрудников органов внутренних дел с просьбой о предоставлении госзащиты, что на 42% больше, чем в прошлом году. РИА Новости
Наша жизнь – борьба
Подарок от Барби. «5 сентября люди получили зарплату, - рассказывает руководитель первичной профсоюзной организации станции «Скорой помощи» Магнитогорска Владимир Колесников, - и сразу увидели, как по ним ударила введенная с легкой руки госпожи Голиковой. новая форма оплаты труда». (Краткая справка. Голикова - министр здравоохранения и социального развития РФ. Прозвище Барби. Вошла во власть по семейному подряду. Имеет мужа, г. Христенко, министра промышленности и торговли. В свободное от издевательств над медиками время Барби рекламирует арбидол, лоббирует интересы фирмы “Фармстандарт”, организует закупки компьютерных томографов для больниц по ценам, завышенным вдвое, с 25 миллионов рублей до 50 и т.д.). «Проблема в том, - объясняет ситуацию В. Колесников, - что если раньше была строго прописанная тарификационная сетка, то сейчас около 20-30% зарплаты выписывается работодателем по своему усмотрению. Работодатель может дать эти деньги или не дать, например, в связи «со снижением качества работы» или «в связи со снижением интенсивности работы»».
Понятно, что эффективные менеджеры - на то и эффективные, не упустили возможности уменьшить «издержки» на персонал. Зарплата примерно 30% работающих на «скорой помощи» фельдшеров упала на 1–1,5 тысячи рублей (с 12-15 тысяч). В других медучреждениях (всё-таки наличие работоспособного профсоюза немножко сдерживает аппетиты работодателя) ситуация намного хуже. Зарплату порезали не у трети, а у большей части сотрудников, причём гораздо сильнее. К примеру, в 1-й городской больнице заработок у медсестер (ранее получавших 10-12 тыс.) упал на 3-4 тысячи, у врачей (изначальная ставка 20-25 тыс.) на 5-6 тысяч.