Друзья вошли в комнату для переговоров, когда уже все там сидели, но на мгновение раньше директора, Леонида Семеновича.
— Я не буду произносить общих фраз об экономическом кризисе — достаточно и того, что читаете в газетах и видите по телевизору. Наше рекламное агентство — не исключение: новых проектов практически нет, старые идут со скрипом, а некоторые из них вообще под вопросом. Многие компании значительно сокращают численность работающих, я же считаю необходимым сохранить коллектив, но на некоторые жертвы придется пойти. Это отразится на зарплате — я не буду ее резать, а только сокращу ту часть, которую получаете по результатам деятельности всей фирмы, и увеличу ту часть, которая зависит конкретно от работы каждого. Другими словами — кто инициативен и приносит прибыль, тот будет зарабатывать, а кто ждет манны небесной, пусть ходит голодный.
— У каждого из нас своя специфика работы, и реально оценить работу каждого — это значит… — заволновался Макс Прицкер, руководитель группы копирайтеров.
— Это значит, что надо выслушать до конца и не перебивать, — резко прервал его Леонид Семенович. — Разработан целый комплекс показателей, по которым будет оцениваться труд каждого. Креативный директор, Василий Степанович, доложит подробнее.
— В советские времена была система КСУКП — комплексная система управления качеством продукции, в основе которой лежал КТУ — коэффициент трудового участия. — Степаныч любил каждую свою речь вести от времен царя Гороха. — Но я предлагаю более современный метод, принцип которого вам будет более ясен из функциональных схем, графиков, гистограмм, которые я нарисовал для наглядности. — Он вооружился пультом и щелкнул кнопкой, повернувшись к экрану спиной. На экране возникла живописная группа троих обнаженных парней и двух девушек, предающихся групповому сексу. Присутствующие замерли в изумлении.
— Перед вами структура нашего агентства со всеми имеющимися связями между отделами и группами, — невозмутимо продолжал Степаныч, зычным голосом перекрывая вздохи и всхлипы, несущиеся с экрана. — Вот возьмем отдел реализации проектов. — На экране крупным планом три парня ублажали одну девушку, которая закатила глаза от такого счастья, издавая звуки, подобные хрюканью. — Я считаю, что здесь три специалиста — много, они мешают друг другу, я бы сказал, демонстрируют псевдоактивность. Поэтому следует…
— Что это такое?! — взревел директор. — Прекратите!
— Я же только начал, — изумился Степаныч.
— Прекратите свою порнографию! — Директор подскочил к Степанычу, безуспешно пытаясь вырвать у того пульт, а сотрудники покатывались со смеху.