— Ну… Я надеюсь, что в следующем месяце нам удастся выйти на цифру в четыре тысячи штук. А в течении полугода довести до девяти, или даже двенадцати тысяч — дело, главным образом, за мастеровыми, а не за оборудованием.
— То есть, им попросту не хватает должной квалификации. Получается, что сейчас станки используются едва в четверть паспортной производительности? Нда, вот так и разбиваются самые лучшие планы о суровую действительность.
— Александр Яковлевич, в связи с подобными сложностями у меня появилось предложение. Не организовать ли нам при фабрике что-то вроде небольших курсов повышения мастерства? Затраты не столь велики, а польза будет несомненной.
Собиравшийся было предложить то же самое, фабрикант только и смог согласно кивнуть головой.
— Вот, у меня заготовлены черновики сметы…
— Это дело я полностью отдаю на ваше усмотрение, Андрей Владимирович. Единственно что мне не нравится, так это слово — небольших. Компания постоянно расширяется, потребность в мастеровых даже не высокой, а просто хоть какой-нибудь начальной квалификации будет достаточно стабильной, поэтому надо все запланировать и устроить в расчете именно на массовость обучения. Вот для тех, кто хочет подрасти до четвертого, пятого или даже шестого разряда — курсы должны быть небольшими.
— Я вас понял, Александр Яковлевич.
— Как наш новый главный конструктор?
— Уже приступил к работе и передал опытному отделу в работу какие-то чертежи. Надо заметить, очень энергичный молодой человек, да-с.
Тут управляющий вспомнил, про возраст своего собеседника, и едва заметно смутился — как бы Браунинг не был молод (по меркам сорокапятилетнего Андрея Владимировича), но их общий работодатель был еще моложе.
— Вопрос с переводчиком решился?
— Пока нет, нужен еще день или два. Кстати, а начальник швейного цеха не подойдет? Константин довольно хорошо владеет немецким, и в технических терминах разбирается на должном уровне.
— А как же его основные обязанности?
— Ваша креатура, Зинаида Меркуловна, вполне в состоянии временно его заменить.
— Возможно. Скажите, а привлечь Константина Эдуардовича в качестве помощника господина Браунинга — это ваша идея, или он сам выразил такое желание?
Сонин опять на мгновение замялся.
— Он сам. Не поймите меня неправильно, Александр Яковлевич, но я тоже считаю, что Константину больше подходит работа на основном производстве, а на нынешнем месте для него мало перспектив.
— Перспектив?
— Ээ… для дальнейшего роста — в профессиональном смысле. Да и исключительно женский персонал цеха… создает ему некоторые сложности.