Они говорят, что приемы метода Сильва помогли им привлечь больше клиентов, заработать больше денег, стать лучшими врачами, плодотворнее сотрудничать с коллегами, более разумно вкладывать свои деньги, лучше служить человечеству и часто «делать невозможное» в своем деле.
Они ежедневно программируются и практикуют специальную технику, которая помогает им получать помощь с другой стороны, из духовного измерения. Они достигли такого уровня, что это часто случается автоматически для них.
«Мы прошли курсы по методу Сильва в 1982-году, чтобы научиться интуиции и исцелению с целью стать лучшими врачами, – написали Джоан Мак-Гилликудди и Антонио Эстрада в письме Хозе Сильва. – Мы добились этого и много большего.»
Сначала они привлекли больше клиентов, «поскольку наши целительные способности улучшились».
Больше клиентов они привлекли еще и потому, что знали, как получать помощь с другой стороны.
«Когда мы делали заявку на обеспечение правительственного и делового контракта, мы использовали мысленный экран, чтобы получить этот контракт или что-нибудь лучшее», – поясняют они.
"Однажды мы выдвинули предложение, очень выгодное в финансовом плане. Предложение запоздало на четыре минуты и потому не было принято. Мы продолжали программирование и скоро узнали, что ни одно из других предложений не было признано удовлетворительным.
Торги начались сначала, – рассказывают они, – и наша заявка была принята, что позволило нам обслужить сотни людей, и на вырученные деньги мы смогли приобрести здание для нашего офиса."
Затем они программировали идеальное расположение здания, а также его размер и цену. Они получили все, что хотели, за три дня: здание идеальных размеров, вблизи школ, откуда к ним приходит много клиентов. И продавец сбавил свою цену на 20000 долларов.
Они очень успешно программировали наилучшее размещение денег, которые они заработали.
Обслуживать больше клиентов и зарабатывать больше денег – только две из множества польз, почерпнутых Мак Гидликудци и Эстрада из приемов метода Сильва. Они получили и много личной пользы.
"Когда мы посещаем деловые собрания, мы программируем гармонию и самое лучшее для всех, – говорят они. – У нас очень мало конфликтов с коллегами.
Мы также заметили, что определенно чувствуем, где мы нужны, чтобы исправить проблему, – продолжают они. – Когда один контракт заканчивается, за ним всегда находится что-то лучшее. Мы не беспокоимся о своем финансовом положении, потому что знаем, что достаточно послужили человечеству. Мы открыты для получения всех благ вселенной.