В связи с валоризацией расчетного пенсионного капитала с 1 апреля 2010 г. проиндексированы размеры страховой части трудовых пенсий любого вида (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца). Также увеличены размеры пенсий по государственному пенсионному обеспечению.
Территориальными органами фонда допускается оформление пенсий почтовым переводом за пределы Российской Федерации в случае пенсионного обеспечения граждан в соответствии с Соглашением от 13 марта 1992 г. «О гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» и двусторонними договорами о пенсионном обеспечении с государствами – бывшими республиками СССР. Расходы на выплату пенсий производятся из источников, за счет которых осуществлялась выплата пенсий на территории Российской Федерации.
При выезде пенсионера на постоянное место жительства за пределы территории России в другие государства, с которыми не заключены международные договоры о пенсионном обеспечении граждан, пенсионное дело не пересылается и хранится в территориальном органе фонда. При возвращении гражданина на постоянное место жительства в Российскую Федерацию суммы назначенной ему пенсии, не полученной им за время его проживания за пределами Российской Федерации, выплачиваются за прошедшее время, но не более чем за 3 года, предшествующие дню обращения за получением пенсии.
Указанные выплаты пенсий осуществляются на основании заявления и паспорта гражданина Российской Федерации с отметкой о регистрации по месту жительства на территории Российской Федерации либо вида на жительство с отметкой о регистрации по месту жительства на территории Российской Федерации (для иностранных граждан и лиц без гражданства).
Граждане стран СНГ, прибывшие на постоянное место жительства в РФ, также имеют право на пенсионное обеспечение. При этом выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством РФ. Механизм пенсионного обеспечения таких граждан подробно прописан в соответствующих международных договорах.
Надеемся, что вы знаете теперь намного больше, чем знали до изучения этой книги, и значение многих терминов, используемых в ней, для вас стали более понятными. Теперь вы знаете, от чего зависит размер будущей пенсии и какие предпринять меры для ее увеличения; что означает страховой принцип накопления пенсий и как он влияет на уровень пенсионного обеспечения каждого из нас. И при устройстве на работу вас будут интересовать прежде всего виды корпоративных пенсионных программ, существующие у того или иного работодателя, и что включено в социальный пакет работника.