Нормы утверждены Постановлением Правительства РФ «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений».
Так, учителям начальных классов общеобразовательных учреждений, учителям в сельских общеобразовательных школах всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) не требуется выполнения полной педагогической нагрузки как до 01.09.2000 г., так и после этой даты. И наоборот, периоды работы в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, в учреждениях социального обслуживания, а также в должности музыкального руководителя засчитываются в стаж при условии выполнения полной педагогической нагрузки за все периоды работы.
В специальный педагогический стаж включается также и работа по совместительству.
В стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, засчитываются периоды работы в календарном порядке, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня и при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФ.
Трудовая деятельность педагогов в государствах – участниках соглашения может быть засчитана в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости до 1 января 2002 г., при условии выполнения всех требований российского пенсионного законодательства. При назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью гражданам Российской Федерации, прибывшим из государств – бывших республик СССР, не являющихся участниками соответствующих соглашений, периоды работ начиная с 1 января 1991 г. могут быть включены в стаж при условии уплаты страховых взносов в ПФ.
Работа за границей педагогических работников не засчитывается в стаж работы, необходимый для досрочного назначения пенсии, за исключением случаев, специально установленных международными договорами, либо если она протекала в советских (российских) учреждениях.
9.3. Документ, уточняющий характер работы и условия труда
Основным условием для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах в профессиях и должностях, предусмотренных Списками.
Наиболее известны так называемые Списки № 1 и 2. Первый включает перечень профессий, должностей и специальностей тех, кто занят на работах с вредными условиями труда, в горячих цехах. Второй – перечень профессий, должностей и специальностей тех, кто занят на работах с тяжелыми условиями труда. Списки составлены по видам производств, поэтому право на досрочное пенсионное обеспечение зависит от того, в каком производстве занят тот или иной человек, и применяются к работникам независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.