Но факт остается фактом, что сейчас Америка больше склонилась в область Сознания. И как только у них был последний кризис, пару лет назад в 2008, когда все за голову хватались и думали, что все, кранты.
Они совершенно изящным образом из него вывернулись. Просто таким же эфемерным образом, придумав деньги. «Ах, мы столько должны? Придумываю столько. Все, никому, ничего не должен». И это в умах людей вызывает панику, серьезную панику: «Ну как так?». Просто электронных цифр несколько набил, и такое явление, как мировой экономический кризис, пошел на спад.
Как-то концы с концами не сходятся. Друзья, это чем-то похоже на алхимию, чем-то похоже на какое-то, знаете, золото из свинца делать. Но, на самом деле, все честно. Только вопрос заключается в том, насколько они ушли в область Сознания и насколько они еще умеют работать. Если это сбалансировано, они выкрутятся. Если не выкрутятся, настанет крах. Если наступит крах, будет плохо всем, в первую очередь – нам.
Потому, что мы живем с вами, как вы помните, на нефтедоллары. И если эту нефть перестанут покупать, а наши бюрократы не спешат там производство налаживать, науку, культуру. Зачем, если нефть дешевая? То я вас уверяю, жизнь будет примерно, как в 1992-1993 году, может, чуть получше потому, что хоть за эти годы чему-то научились. Не хотелось бы. Почему? Это будет типа краха Римской империи: очень болезненно, плохо, много воин. Т.е. Америка должна плавно уйти со сцены, не хлопая дверью.
Анализировать: тем ли занимаетесь в жизни?
Так вот мы о нас, что называется, о наших проблемах. Итак, прежде, чем устраиваться на работу, спросите себя и проанализируйте на предмет: а тем ли вы занимаетесь (со стороны фактора Энергии, со стороны фактора Сознания).
Т.е. фактор Энергии, ну да, это в большей степени то количество денег, которое вам платят за час работы. Но не сбрасывайте со счетов фактор Сознания. А есть ли в этой компании, куда вы перешли работать, перспективы роста? Или это компания однодневка, как вы туда устроились работать, как у нас в советские годы, дебет такого счета, кредит такого счета – так 40 лет писать. Так вы и на пенсию выйдете.
Т.е. если нет в компании роста, то (как бы) в общем эффективном количестве того, что вы получаете (как бы мы сказали «праны»), вы проигрываете, даже если вам хорошую зарплату платят. Почему? Вы проигрываете, вы не получаете опыта.
Т.е. вы не расширяете свое Сознание. Соответственно, вы теряете свою квалификацию. Соответственно, вы теряете свою конкурентоспособность: если завтра вас уволят, вам будет тяжелее найти себе достойную работу.