в 2004-м, Найт писал о том, почему он предпочитал использовать женщин в качестве агентов. Он считал заявления, что мужчины – лучшие шпионы, «абсолютнейшей чепухой» и защищал противоположную точку зрения:
В истории разведки и контрразведки множество успешнейших операций были осуществлены именно женщинами. Часто утверждается, что женщины менее рассудительны, что они руководствуются эмоциями, а не разумом, полагаются на интуицию, а не на логические рассуждения. Мой собственный опыт, однако, говорит об обратном. В ходе нынешней войны подразделение МИ5, в котором работал Найт, расследовало несколько сотен эпизодов утечек информации, и в подавляющем большинстве случаев… виновниками оказывались мужчины.
Иными словами, мужчины более склонны к неуместной болтливости (кстати, Джулия Чайлд наверняка знает, как сварить сыворотку правды на собственной кухне из доступных ингредиентов) в компании женщин, нежели среди лиц своего пола. С точки зрения разведки, это означает, что мужчины-агенты с большей вероятностью допустят утечку важных сведений, а мужчины-информаторы гораздо скорее раскроют все свои тайны прекрасной агентше.
ЦРУ не слишком охотно хвастается достижениями своих агентесс, хотя мы знаем, что его предшественник, Управление стратегических служб США, с большим успехом использовало в работе женщин. Так, Нора Слаткин, исполнительный директор ЦРУ, в своем выступлении перед Советом Чикаго по зарубежным связям в 1996 году заявила, что Управление стратегических служб «привлекало тысячи женщин для выполнения самой разной работы», и, хотя «мы никогда не узнаем до конца, сколь значительными были их успехи», тем не менее, по мнению специалистов, знающих ситуацию изнутри, традиционные стереотипы относительно женщин категорически не соответствуют действительности.
Однако рассказы сотрудников разведывательных служб о некоторых секретных подробностях, которые службы предпочли бы скрыть, не дают целостной картины. А если бы кому-нибудь из исследователей удалось отправить на задание агентов с целью сбора информации, постоянно отслеживая их успехи? Что ж, Томас Райан, один из создателей организации Provide Security, в июле 2010 года проделал нечто в этом духе. Газета Washington Times поведала о том, как Райан, притворяясь миловидной дамочкой, через социальные сети Facebook, Twitter и LinkedIn активно заводил знакомства с сотрудниками государственных разведывательных служб. Как рассказал сам Райан веб-ресурсу Computerworld.com, он с поразительной легкостью сумел наладить контакты с мужчинами, работавшими в этих организациях, и собрать информацию об их адресах электронной почты, банковских счетах и деловых контактах. По его словам, на дружеские вопросы подобного рода с готовностью отвечали 82 % мужчин и лишь 18 % женщин. Райан подчеркнул при этом, что та легкость, с которой он сумел собрать интересующую его информацию, была напрямую связана с тем, что его сетевой псевдоним и выбранное фото явно принадлежали симпатичной девушке (вот почему, оказывается, спам, которым пичкает нас Twitter, пестрит фотографиями красоток!). «Это явно связано с внешностью», – заявил он, признавшись, что, если бы в своем эксперименте использовал образ смазливого юноши, его успехи наверняка оказались бы куда более скромными.