сейчас или уже недействующими, а «естественные» законы, если они есть в экономике, те, что как
раз и являются сутью её или естеством – надо ещё получить, выявить. Этому выявлению как раз и
посвящена данная работа, рассчитанная с помощью начал математики – арифметики и алгебры. Я не
делю арифметику и алгебру на две науки: ведь до массового использования при счёте арабских цифр,
что произошло всего в средние века, в так называемую эпоху Возрождения, запись счёта, т.е. чистая
арифметика, велась с помощью римских или греческих цифр, и выглядело это как алгебраическое
уравнение.
Но вернёмся опять к Кларку. Почему к нему? Потому что он – не Маркс. Соответственно, не мар-
ксист, и учение его – не марксизм. Он, в отличие от Маркса, не революционер, он против какой-либо
революции. «Буржуазный экономист», – сказал бы о нём Маркс, признанный «вождь мирового про-
летариата».
«Большинство людей живёт преимущественно трудом, – продолжает Кларк, – и для них равнодей-
ствующая всех экономических сил принимает на практике форму заработной платы. Люди овладели
ремёслами, труд подвергся разделению и подразделению, введена система машин; и как результат
всего этого – то, что поступает в распоряжение работников, является платой, даваемой им предпри-
нимателями. Размеры этой платы определяют степень культуры, здоровья и благополучия, которую
они могут обеспечить своим детям. Более того, влияние высокой или низкой заработной платы на их
благосостояние носит кумулятивный характер, возрастая по мере смены одного поколения другим.
Деньги, зарабатываемые человеком, могут рассматриваться как потенциальное благосостояние, скон-
денсированное в некой материальной форме; и работники получают теперь достаточно денег для то-
го, чтобы обеспечить себе высокий уровень комфорта, то потомки их, вероятно, достигнут ещё боль-
шего уровня. Итак, природа закона заработной платы определяет, будет ли уровень жизни трудяще-
гося человечества иметь тенденцию к подъёму или к падению...
Функция этого естественного закона заключается в разделении валового дохода общества на три
основные доли, различные по характеру. Он вызывает распределение всего годового дохода общества
на три крупные суммы – общая сумма заработной платы, общая сумма процентов и совокупная при-
быль. Они соответственно представляют доходы труда, доходы капитала и доходы от некоторого
процесса координирования, выполняемого лицами, использующими труд и капитал… Свободная
конкуренция стремиться дать труду то, что создаётся трудом, собственнику капитала – то, что созда-