Когда зашел в кабинет АМ, боссы благодушествовали - расслабленно сидели в креслах у чайного столика и попивали хороший, свежесмолотый кофе. Предложили и мне чашечку, причем налил ее сам АМ.
- Иван, такого успеха в моей жизни еще не было. За короткое время - полновесный результат. Не статья, пусть даже пионерская, не изобретение на бумаге, а прибор с двумя новыми кристаллическими элементами. Может нам пора крестики надеть? Советую обдумать и забыть, что я это говорил.
Глаза Александра Михайловича смотрели серьезно. А я что, я взял да перекрестился - ведь определено должен, а кому... кто знает.
- Вот видишь Слава, парень живет без... предрассудков. А мы вот так уже не сможем - неловко. А точнее - почему-то стыдно.
- А чего стыдиться, Александр Михайлович? -спросил Вячеслав Васильевич.
- Если бы я это знал... Ну ладно это - постороннее, а главное то, что нужны кристаллы граната с большим КПД. Нам предстоит делать макет лазера и ориентироваться на режим постоянной генерации - в нашем гранате он пошел. Стекло только в импульсе прилично работает, рубин тоже. Из фторидов ничего в серьезную перспективу нет - пока. Иван,повторяю, нужны кристаллы граната. Нас подключают к работе с серьезными организациями - к производству, а с парой элементов они работать не будут да и не смогут. У них и масштаб другой -общегосударственный и люди другие. Даже ГОСТы и те у них специфические - вот уж будет нам морока, по новому договору им лабораторные регламенты сдавать.
- Еще в отдел придут новые установки для сектора нелинейных кристаллов - нужно будет помочь. Уже вскоре начальником сектора к вам придет бывший начальник цеха из научно-производственного объединения радиоэлектроники. Теперь у тебя с ним воскресники будут, - заулыбался Вячеслав Васильевич. - Но зато станет легче.
- Нужно будет ему помочь, - продолжил Александр Михайлович, -
лучше тебя этого никто не сделает. Грузим тебя не по должности и возрасту, но... надо. Может тебя примирит с необходимостью выполнять не свою работу то, что тебе выписали все возможные премии. Даже дважды из директорского фонда.
- А что делать - кто везет, того и погоняют, - успокоил меня ВВ. - Твоих помощников и Валеру - тоже не забыли.
На этом разговор и закончился. Мне показалось, что начальники уже выбрали свой курс следования и будут его неукоснительно придерживаться.
В последующие дни, все возвратилось на круги своя и к своей рабочей колее. Ростовые эксперименты пошли по четкому ритму. К Галине прикрепили помощницу, а в сектор наконец приняли начальника. Который и принял на себя всю руководящую текучку. Роман Владимирович для всех, а для меня Роман (сам настоял), оказался нормальным человеком и квалифицированным специалистом. Образование получил в Менделеевке (МХТИ) и там же окончил аспирантуру, но по каким-то причинам до защиты дело не дошло. После аспирантуры, неожиданно для всех, распределился на завод и сумел подняться там до начальника цеха, но... и там почему-то не срослось. И не то, чтобы он был неуживчивым и вздорным человеком, но вот - не фарт. И такое бывает в жизни. Однако жизненного ума и хватки ему было не занимать и он сразу увидел у нас свой шанс. Поэтому, будучи умным и опытным человеком, не стал ломать нас под себя, а пытался помогать, вникать и стараться быть максимально полезным и в работе, и людям. И вскоре стал незаменимым для подчиненных и доверенным помощником Вячеслава Васильевича.