О своих недостатках-недостатушках умолчите, будто их и нет вовсе. Не волнуйтесь ― они все равно потом откроются! Зачем же бежать впереди паровоза и принижать себя? Вас ведь никто за язык не тянет.
Кстати, менеджеры по кадрам на собеседовании иногда задают претенденту на вакансию каверзный вопрос: «Каков ваш самый большой недостаток?» Только не вздумайте отвечать честно, типа: «Я лентяйка, конфликтная личность» и т. п. Скромно потупьтесь и скажите что-нибудь вроде: «Я слишком долго задерживаюсь на работе, не могу уйти, пока все не сделаю» или «Не умею отказывать начальству, выполняю все его распоряжения в ущерб личному времени». Придумать такой ответ очень просто: вспомните о достоинствах, которые милы сердцу любого работодателя, выверните их наизнанку и преподнесите как свои недостатки ― и вакансия вам обеспечена!
Вспомним дедушку из русской народной сказки, пришедшего на базар продавать корову, потому что она перестала давать молоко. Сначала дедуля честно говорил покупателям, что коровенка-то никудышная, молока дает с гулькин нос. Покупатели от него, естественно, шарахались. Тогда добрый молодец, стоявший рядом, пожалел деда, отодвинул его в сторонку и стал нахваливать корову, мол, она ― рекордсменка по удоям! Естественно, набежала куча народу, и все наперебой хотели ее купить. Дед слушал-слушал эту рекламу с открытым ртом, потом заявил: «Такая корова нужна самому!» и увел скотинку с торга. Теперь ясно, насколько важна умелая реклама?
Прежде всего, подготовьте отличное резюме. Предупреждаю: не надо ничего выдумывать ― когда обман раскроется, то это выйдет вам боком. Тут надо поступить иначе: придумайте, как можно преподнести реальные факты вашей трудовой биографии так, что пальчики оближешь! Не жалейте времени на отработку и шлифовку резюме. Лучше всего зайдите в Интернет, на сайты трудоустройств, найдите там объявления работодателей на ту же вакансию, на которую вы претендуете, и срисуйте оттуда все, что они хотят видеть в идеальном сотруднике. Потом подверстайте под «мечту работодателя» свою трудовую биографию ― и дело в шляпе!
Следующий этап ― собеседование. Тут уж надо выглядеть на все сто, ведь встречают всегда по одежке. Вспомните, как вы собирались на любовное свидание: чистили перышки, два часа крутились перед зеркалом, проверяли, все ли, как надо. Здесь то же самое, с той лишь разницей, что свидание деловое ― но перышки надо чистить не меньше!
Сотрудники кадровых агентств в один голос говорят, что при любой должности лучший вариант для собеседования ― это строгий, консервативный наряд. Купите хороший серый или темно-синий костюмчик, он вам пригодится для формальных ситуаций. Если вы не любите костюмов, то вот еще вариант: белая блузка и черная (темно-серая, темно-синяя) юбка. Скучновато? Может быть. Зато такой вид вызывает доверие работодателя и положительно настраивает его (мол, на уме только работа!). Ну и, конечно, сделайте свежую прическу и тщательный деликатный макияж.