Звонок директору решил проблему. Анатолий Борисович пообещал отдать необходимые распоряжения, чтобы работники отдела кадров подготовили копию документа. Мне же оставалось съездить в контору и забрать его. С этой задачей я справилась в два счета. Разжившись нужной информацией, я вернулась домой и занялась изучением послужного списка Фирузова.
На это ушел весь день. Взяв за точку отсчета организации, в которых трудился Фирузов последние пять лет, я получила ни много ни мало одиннадцать компаний. Все они специализировались на строительстве объектов различной направленности. Я крутила список и так и сяк. Сопоставляла даты приема на работу и даты увольнения. Изучала финансовое положение компаний, чтобы рассчитать платежеспособность ее сотрудников. Даты начала строительств и даты их сдач. И еще кучу нюансов и деталей. В итоге вышло следующее. В трех компаниях Фирузов задержался недолго. Два-три месяца и увольнение. Еще четыре компании принимали его в качестве временного работника. Дополнительные сведения, предоставленные службой безопасности, сообщали, что в этих фирмах Денис подрабатывал помощником начальников среднего уровня и действовал по договору найма. Это значит, что там ему доверяли выполнять небольшие поручения, но до серьезного дела не допускали. И только в четырех из одиннадцати Фирузов доработал до момента сдачи объекта.
Я решила начать именно с них. Для того чтобы накопать чернуху на кого-то из сотрудников, необходимо время и возможность близко подобраться к жертве. Я имею в виду возможность личного общения либо с самой жертвой, либо с кем-то из ее близкого окружения. За месяц такое не провернуть. Да и при временном трудоустройстве добиться расположения коллектива не так-то просто. Поэтому самыми перспективными вариантами были те фирмы, в которых Фирузов продержался до конца.
С какой из этих фирм начинать разработку материалов, я выбрала методом «тыка». На отдельные листочки выписала названия организаций, перемешала и стала переворачивать по очереди. На первом листе значилось название фирмы «Самострой». На втором – предприятие «Автодор». Следующей по счету компанией была крупная организация «Тандем», специализирующаяся по муниципальным застройкам. И последняя фирма, в которой Фирузов задержался дольше остальных, занималась реставрацией фасадов и носила название банальнее не придумаешь – «Фасад-ко».
Определившись с направлением расследования, я принялась размышлять, как мою задумку осуществить. Ехать в каждую фирму и пытаться наладить контакт с представителями отдела кадров или с кем-то из сотрудников? Попробовать выведать у них сведения о тех временах, когда в фирме работал Денис? Постараться вычислить человека, который мог бы попасть под шантаж Фирузова? Нет, этот способ добывания информации слишком трудоемкий и к тому же нерентабельный. Если действовать по той схеме, которую использовал сам Денис, на раскрытие этого дела уйдет минимум полтора года, а такими временными ресурсами я не обладала. Надо было придумать более быстрый и эффективный способ действия.