Будь самой собой! Настольная книга классных девчонок (Беседина) - страница 56

– дополнительная информация. Очень важный раздел! Тут можно указать то, что хотелось сказать в разделе о личных качествах. Можешь написать про свое хобби (руководство обычно этим интересуется) и про свои дополнительные умения – рукоделие, кулинария, знание РС, иностранные языки и так далее. Мало ли что может пригодиться! Иногда руководитель бегло просматривает резюме, но останавливается именно на последнем разделе, где и находит то, что ему необходимо в данный момент.

Разумеется, резюме должно быть грамотно написано. В углу можно разместить свою фотографию – нейтральную. Ни мрачная серьезность, ни легкомысленная поза не вызывают, как правило, желания брать на работу такого человека.

Как пройти собеседование

Итак, резюме отправлено. Через несколько дней (а иногда даже часов!) тебе могут позвонить и пригласить на собеседование. Это значит, что у тебя появился шанс. И во многом именно от тебя зависит, каков будет исход будущей встречи.

Наверняка ты уже познакомилась с предварительной информацией об этой фирме перед тем, как отправлять туда резюме. Но теперь ты уже идешь туда на собеседование. Будет разумно найти побольше информации – и о том, чем занимается фирма, и о том, сколько человек там трудятся, и о том, как она представлена в прессе. Зачем, спрашивается, такие усилия? А затем, чтобы руководитель, с которым ты будешь общаться, знал, что ты не просто устраиваешься на свободную вакансию, а идешь работать именно в его фирму и представляешь, какова ее основная деятельность.

Желательно тщательно подготовиться к предстоящему диалогу. Конечно, ты сможешь предугадать не все вопросы, которые тебе будут задавать, но лучше провести небольшую репетицию. Можешь даже попросить поучаствовать в ней кого-нибудь из твоих родителей – наверняка они когда-нибудь проходили собеседование или присутствовали при его проведении. Их советы могут оказаться для тебя очень полезными.

Если ты вдруг услышишь во время собеседования вопросы, которые покажутся тебе странными, не впадай в панику. Руководитель может попросить сначала похвалить себя, а потом спросить про твои недостатки. Он вовсе не издевается над тобой, поверь, просто наблюдает за тем, как ты будешь реагировать на неожиданные ситуации – ведь они могут встречаться и во время твоей работы.

Не стоит ни волноваться, ни вести себя развязно. Если ты не можешь справиться с волнением, то, возможно, еще не пришла пора устраиваться на работу? Волноваться, конечно, себе нельзя просто взять и запретить, но явных признаков выказывать не следует. А развязное поведение в твоем возрасте отнюдь не вызовет к тебе уважения, в лучшем случае произведет комическое впечатление. Старайся вести себя просто, естественно и с достоинством – и, поверь, это будет должным образом оценено.