5. Проверьте свои личные данные, занесенные агентом в договор.
6. Вы и уполномоченный сотрудник Фонда должны подписать данный договор.
7. Сотрудник Фонда должен проинформировать вас:
+ о способах внесения пенсионных взносов, реквизитах Фонда;
+ о ежегодной рассылке данных, зафиксированных на вашем пенсионном счете; + о возможности расторгнуть договор о НПФ и размере выкупных сумм.
8. Вы производите уплату первого взноса в рублях Российской Федерации (либо в кассу, либо через банк и т. д.) и получаете один экземпляр подписанного договора.
9. Искусство подстилания соломки
Подстелить соломку – просто, главное, чтоб ее из-под вас не убрали, ежели вдруг, паче чаяния, падать придется. Вот давайте и посмотрим, как же выбрать того, кто в трудную минуту не бросит.
1. Прежде всего, конечно, нужно определиться, от какого риска вы хотите защититься. Ведь за лишнюю защиту придется платить дополнительные деньги. Зачем?
2. Определите, какие взносы вам на данный момент по карману или каков размер необходимого вам покрытия. Эти факторы взаимозависимы. На них также накладываются дополнительные факторы, такие как сроки договора, порядок выплаты взносов, ваш пол, возраст и медицинское состояние на момент заключения договора.
3. Мировая практика показывает, что оптимальные расходы на накопительное страхование – это 10–15 % дохода. Главное, чтобы эти затраты не были финансовой обузой. Также учтите, что большинство страховых программ позволяют менять условия договора страхования в части ежемесячных взносов – как в сторону уменьшения, так и в сторону увеличения страховых сумм.
4. Выбрать страховую компанию и страховой продукт, удовлетворяющий вашим потребностям в защите и накоплении.
Поскольку ваше сотрудничество со страховщиком предполагается на протяжении достаточно длительного времени (до 30 лет по накопительным программам), то главное – чтобы по прошествии этого срока были живы не только вы, но и выбранная СК. Значит, и подходить к выбору компании стоит достаточно тщательно. Вот на что стоит обратить внимание:
1. Срок работы компании. Чем дольше компания продержалась на рынке, тем с большей вероятностью она доживет до вашей пенсии.
2. Кто является учредителями и главными акционерами. Кто управляет компанией. Чем прозрачней схема управления компанией, чем выше уровень учредителей и директоров – тем лучше для вас. Здесь заодно можно понять, насколько высока информационная открытость компании.
3. Размер уставного капитала и страховых резервов. Чем он больше, тем выше гарантия того, что даже в случае финансовых сложностей в компании вам все равно будет выплачена оговоренная сумма.