.
Если тебе в общем наплевать и к компаниям ты «ничего не имеешь» – ни «за», ни «против», просто тебе они пока не пригодились, значит, у тебя все как надо. И читать тебе стоит разве что о том, как избавиться от назойливого внимания агрессивной компании.
На первый взгляд кажется, что самое главное – это избежать встречи с недружелюбными компаниями. В самом деле, проще избавиться от настойчивого хулигана-одиночки, чем от группы агрессивно настроенных типов. Однако гораздо более сложные и важные для тебя отношения складываются именно в рамках твоей компании. Ведь именно она, твоя компания, может быть как лучшим другом, так и злейшим врагом. И превращение это может произойти буквально в считаные минуты. Поэтому в первую очередь поговорим о взаимоотношениях в своей компании.
Зачем вообще идут в компании?
Чтобы было веселее. То есть провести время.
Чтобы пообщаться с друзьями.
Чтобы на других посмотреть и себя показать.
Чтобы ощутить себя сильным, ведь с тобой – такие же, как ты.
Но если ты чего-то требуешь от группы, то и группа наверняка будет чего-то требовать от тебя. Или по крайней мере ожидать.
Вот что очень важно: ты должен соответствовать ожиданиям группы. Или компании. Или тусовки. Это уж как тебе нравится. Иначе тебя просто «попросят». То есть выгонят. Может быть, в довольно мягкой форме: просто потеряют к тебе интерес, и ты будешь вынужден уйти. Сам.
Или лишат тебя общения. Тоже вариант, но более жесткий.
А то и выгонят в шею – в буквальном смысле. Добавив хорошего пинка.
Впрочем, есть еще один вариант – похуже. Когда твои же друзья объявляют тебя врагом и начинают натуральную травлю. Это совсем неприятно, хотя случается нередко.
Вывод? Удержаться в группе любыми средствами. Так? Да как сказать… Если ты поставишь перед собой такую цель, то можешь смело считать себя рабом компании.
И, главное, такая позиция вовсе не гарантирует, что тебя не турнут. Зато с большой долей вероятности ухудшит твое положение в группе. Понимаешь, те, кто постоянно подстраивается под других, кто готов услуживать, лишь бы не навлечь на себя недовольство товарищей, просто теряют авторитет. Ставят себя в положение слуги. Или, говоря языком уличных компаний, шестерки.
Надо тебе такое счастье?
А если не надо, давай думать. Тебя приняли в компанию таким, какой ты есть? Значит, пригодился. Значит, зачем-то нужен. То есть что-то у тебя есть уже сейчас. Значит, не стоит из кожи вон лезть, чтобы быть еще лучше. Так? Дело в том, что обычно человек, который старается быть лучше, чем есть, совершает гораздо больше ошибок, чем тот, кто этого не делает.