_2015_12_17_14_37_31_151 (convertfileonline.com) - страница 39


• место работы и период работы, профессию (должность);


• основание выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

Если в представленном документе о периодах работы (службы, деятельности) указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соот-

ветствующего года, а если не указано число месяца, то таковым является 15-е чис-

ло соответствующего месяца.

Размер будущей пенсии напрямую зависит именно от полноты уплаты взносов, поступивших на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Неуплата

страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за определенный пе-

риод может привести к тому, что данный период времени просто не будет засчитан

в страховой стаж, а неполная или частичная уплата приведет к занижению страхо-

вой и накопительной частей трудовой пенсии, суммы расчетного пенсионного ка-

питала при его индексации и неполучению инвестиционного дохода. Это уже по-

42

Глава 3. Виды трудового стажа

чувствовали те граждане, кто начал выходить на пенсию после принятия нового

пенсионного законодательства.

Самостоятельно платить страховые взносы за себя могут только индивидуаль-

ные предприниматели и лица, работающие за границей. За всех остальных это де-

лают работодатели-страхователи.

Что касается индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, за-

нимающихся частной практикой, то Законом предусмотрена уплата пенсионных

взносов в виде фиксированного платежа за себя лично не позднее 31 декабря те-

кущего налогового периода (года). Причем 2/3 этой суммы одним платежным

поручением направляются на финансирование страховой части трудовой пен-

сии, а 1/3 (другим платежным поручением) — на финансирование накопитель-

ной части.

Порядок, сроки исчисления и уплаты фиксированных платежей определяются

Правительством РФ. С 1 января 2010 г. индивидуальные предприниматели обя-

заны уплачивать страховые взносы исходя из стоимости страхового года, которая

определяется по отношению к страховым взносам как произведение минимально-

го размера оплаты труда на текущий год (устанавливается федеральным законом

на начало финансового года) и тарифа страхового взноса, увеличенное в 12 раз.

Например:

в 2010 г. МРОТ = 4330 руб., годовой платеж взносов ИП составит:

4330 руб. × 20% × 12 = 10 392 руб.;

с 01.01.2011 г. годовой платеж страховых взносов ИП составит:

МРОТ × 26% × 12.

В настоящее время от продолжительности именно страхового стажа зависит

не только размер будущей пенсии, но и максимальный предел выплаты пособия

по нетрудоспособности. Чем больше страховой стаж, тем выше размер пособия.