за перерасчетом с 1 января до 31 декабря 2009 г., он будет произведен с 1 января
2009 г. После этого перерасчет будет производиться с первого числа месяца, сле-
дующего за месяцем обращения в территориальный орган фонда.
Все перечисленные «нестраховые» периоды засчитываются в страховой стаж
при условии, что им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы
и (или) иной деятельности (т. е. гражданин был застрахован хотя бы один день).
3.4. Страховой стаж
41
В случае совпадения по времени некоторых периодов учитывается только один
из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением пенсии.
Например, в случае одновременного ухода за несколькими детьми в возрасте
до 1,5 лет. Если второй ребенок родился через год после первого, то в страховой
стаж матери может быть засчитано 1,5 года ухода за первым ребенком и 1 год ухо-
да за вторым ребенком.
Или другой вариант: мать ребенка-инвалида состоит в трудовых отношениях.
Если за нее уплачиваются страховые взносы, так как работа по трудовому догово-
ру и уход за ребенком-инвалидом осуществлялись в одно и то же календарное вре-
мя, то в страховой стаж может быть включен лишь один из этих периодов.
Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им воз-
раста 1,5 лет, но не более 3 лет в общей сложности учитывается только при расче-
те стажа для права на трудовую пенсию, в размере пенсии этот период не учиты-
вается.
Наличие страхового стажа в момент назначения пенсии является одним из
основных условий назначения трудовой пенсии по старости на общих основани-
ях. Минимальная продолжительность страхового стажа составляет 5 лет. Для на-
значения досрочной трудовой пенсии по старости требуется продолжительность
общего страхового стажа для мужчин — не менее 25 лет и для женщин — не менее
20 лет. При расчете других видов трудовых пенсий: по инвалидности, по случаю
потери кормильца, принимается во внимание не сама продолжительность страхо-
вого стажа, а его фактическое наличие. При полном отсутствии страхового стажа
устанавливается социальная пенсия.
Работник должен сам позаботиться о том, чтобы страховой стаж был подтверж-
ден документально, так как обязанности по сбору необходимых документов для
подтверждения страхового стажа возлагаются на застрахованное лицо (т. е. на са-
мого работника). Документы, выдаваемые для подтверждения периодов работы
(службы, деятельности), должны содержать:
• номер и дату выдачи;
• фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается доку-
мент;
• число, месяц и год рождения;