В книге дается глубокий материал о работе команд – необходимом условии ведения бизнеса с помощью сообщества лидеров. Включает приложение, где перечислены команды, участвовавшие в исследовании при написании данной книги, а также список рекомендуемой литературы.
Sam Walton and John Huey. Made in America: My Story. New York: Doubleday, 1992; 262 p. (Сэм Уолтон, Джон Хей. «Сделано в Америке: как я создал Wal-Mart»).
Джон Коттер и Джеймс Хэскет высоко оценили деятельность Wal-Mart и сильные корпоративные традиции этой компании. Сэм Уолтон рассказывает, как создал крупнейшую в мире компанию розничной торговли, и показывает, как шаг за шагом учился быть лидером. Увлекательное чтение.
Thomas R. Horton. «What Works for Me»: 16 CEOs Talk About Their Careers and Commitments. New York: Random House Business Division, 1986; 400 p. (Томас Хортон. «"Как это делаю я": рассказы 16 генеральных директоров о карьере и устремлениях»).
На основании 16 интервью Том Хортон выделил 18 навыков управления и пять качеств успешного генерального директора. Книга включает объемный библиографический список книг по менеджменту. Интервью дали следующие генеральные директора:
Джеймс Бурк, Johnson & Johnson
Мариса Беллисарио, Italtel Societa Telecommunicazioni
Дж. Виллард Мариотт-мл., Marriott Corporation
Джеймс Гинен, Caldor
Джеймс Мартин, Massachusetts Mutual Life Insurance Company
Питер Скотиз, Springs Industries, Inc.
Теодор Хесбург, C.S.C., University of Notre Dame
Гарольд Барсон, Burson-Marsteller
Фрэнк Кэри, International Business Machines Corporation
Шарлот Бирс, Tatham-Laird & Kudner
Ричард Циммерман, Hershey Foods Corporation
Уильям Кеннеди III, North Carolina Mutual Life Insurance Company
Генри Шахт, Cummins Engine Company, Inc.
Порша Изаксон, Intellisys Corporation
Ичиро Хаттори, Seiko Instruments & Electronics Ltd.
Энтони Дж. Ф. О'Рили, H. J. Heinz Company
Joseph L. Badaracco, Jr., and Richard R. Ellsworth. Leadership and the Quest for Integrity. Boston: Harvard Business School Press, 1989; 209 p. (Джозеф Бадаракко-мл., Ричард Элсворт. «Лидерство и честность»).
На основании проведенных интервью с генеральными директорами компаний авторы делают множество интересных наблюдений относительно лидерства и честности. См. соответствующие абзацы на с. 34, 81, 102–103, 173 и 209.
Terrance E. Deal and Allen A. Kennedy. Corporate Cultures: The Rites and Rituals of Corporate Life. Reading, Mass.: Addison-Wesley, 1982. 196 p. (Терренс Дил, Аллан Кеннеди. «Корпоративная культура: церемонии и ритуалы корпоративной жизни»).