История Тверского края (Воробьев, Победаш) - страница 95
В Корчевском уезде действовало фарфоро-фаянсовое предприятие. Купивший его фабрикант Кузнецов расширил производство, закупил новое оборудование. Из подмосковного Гжельска сюда перевезли 300 опытных рабочих. В конце 1870-х гг. на фабрике трудилось около 1000 человек.
Рис. 72. Рабочие корпуса товарищества "Тверская мануфактура". Конец XIX в.
В Новоторжском уезде работала писчебумажная мануфактура Кувшинова. Окрестные леса обеспечивали производство топливом и сырьём.
Предприятия быстро разрастались. На крупнейших производствах губернии — Тверской и Рождественской мануфактурах к концу 1870-х гг. трудилось более 8 тыс. чел. Мануфактура Морозовых стала одной из крупнейших в России.
Первое время текстильные предприятия работали в основном на американском хлопке, но затем оказалось более выгодным перейти на среднеазиатское сырьё. Каждый год множество желающих наняться на работу стекалось к воротам фабрик. На стенах вывешивались объявления с условиями найма. В конторе будущие рабочие подписывали договоры с администрацией, прикреплялись к определённому производству, отдавали свои паспорта, а взамен получали расчётные книжки[167] с указанием установленной заработной платы. С этого времени они не имели права покинуть работу самовольно до окончания срока найма.
Фабричное начальство, напротив, могло преждевременно расторгнуть договор. Непременное условие соглашений по найму — право хозяина "отпускать от себя работника до истечения договорного срока по причине неисполнения своих обязанностей и лености в работе". Владелец часто пользовался этим правом в своих интересах. Если пряжа была низкого качества, приходилось часто останавливать станки, прекращать на время работу. В результате нормы выработки не выполнялись, что позволяло увольнять работников.
Рабочий день на крупных предприятиях длился 12 часов и начинался в 4—5 часов утра. Трудились в две смены, так что немалая часть работы приходилась на ночное время.
Большинство выходцев из деревни использовались из-за низкой квалификации на физически тяжёлых работах. Труд оплачивался сдельно, по низким расценкам. И всё же число желающих получить работу превышало количество мест на фабриках, и при найме им приходилось соглашаться на любые условия. В лучшем положении оказывались специалисты: токари, слесари, литейщики, столяры. Они зарабатывали гораздо больше.
Жалованье сокращали штрафы, и назначались они фабричными властями произвольно.
На предприятиях широко применялся детский труд. Около 20% рабочих Рождественской мануфактуры составляли несовершеннолетние. Ещё больше их было на Морозовской фабрике. Платили детям меньше, чем взрослым, поэтому их труд оказывался выгодным для хозяев.