4. Успешный человек всегда готов начать с нуля. Он набирается сил и вновь идет на штурм.
5. Неудачник ненавидит свою работу, он недоволен собой, каждый день причиняет ему страдание.
6. Успешный человек привлекает к себе внимание. Он заряжает других своей энергией и оптимизмом. Он общается с интересными людьми.
7. Неудачника одолевают разного рода негативные эмоции: злость, обида, гнев – они разъедают его изнутри.
8. Успешный человек боится, как и любой другой, но преодолевает свой страх и идет вперед.
9. Неудачник уже на второй день своего предприятия знает, что ничего не получится.
10. Успешный человек не делает из победы фарса, для него победа – обычное дело.
© Андрей Макрица и Александр Гольденберг
Источник: rwww.ronum.ru/sovetnik/
35 качеств успешного руководителя
1. Руководителей единицы – подчиненных тысячи.
2. Руководитель всегда знает, чего он хочет.
3. Главное качество руководителя – умение управлять людьми.
4. Задача руководителя – нанять лучших спецов.
5. В успешном коллективе руководителю доверяют свою судьбу.
6. Руководитель отбирает нужные идеи для воплощения.
7. Любой коллектив держится на одном руководителе.
8. Руководителя отличает смелость взять на себя ответственность за успешность всего дела.
9. С хорошего руководителя берут пример.
10. В руках хорошего руководителя сотрудники чувствует себя успешными.
11. Хороший руководитель – тот, кто строит перспективу для каждого человека.
12. Хороший руководитель создает систему, которая без его присутствия работает, как часы.
13. Руководитель видит, на что способен каждый из его подчиненных.
14. Хороший руководитель требователен и справедлив.
15. Успешный руководитель, как правило, проходит путь от самого низкого до самого высокого звена.
16. Хороший руководитель умеет и поощрять, и наказывать.
17. Хороший руководитель мыслит глобально.
18. Хороший руководитель не обязан разъяснять подчиненным свои решения.
19. Хороший руководитель знает вкус успеха и ведет к нему весь коллектив.
20. Коллектив без руководителя не дееспособен, руководитель без коллектива дееспособен.
21. Хороший руководитель – хороший психолог.
22. Хороший руководитель подбирает себе команду лидеров.
23. Хороший руководитель правильно определяет лидерские качества сотрудников и дает им реализоваться.
24. Генерал отдает приказы солдатам через офицеров.
25. Истинный руководитель – это эталон веры в успех.
26. Даже сильные люди нуждаются в руководителе.
27. Только руководитель определяет время движения и остановки.
28. Сила коллектива в вере в руководителя.
29. Случайных руководителей не бывает.