Кто–то из подчинённых прокурора вызывает, например, оперативных работников и сообщает, что есть жалоба от такого то лица. Задаёт вопросы — били? Все оперативные сотрудники отвечают, что они соблюдают закон и никогда никого пальцем не тронули. А телесные повреждения задержанный получил при задержании, когда оказывал сопротивление. В общем–то, и всё.
Проверкой установлено, что никаких противоправных действий со стороны сотрудников полиции совершено не было.
Это даёт ощущение безнаказанности и право на продолжение применения насилия в отношении граждан. Конечно, до поры до времени, пока какой–либо задержанный случайно не скончается на допросе.
Нам в данном случае всё равно, по каким причинам полицейские решат избить задержанного, как к этому потом отнесётся прокуратура, привлечёт ли «оборотней в погонах» к уголовной ответственности, или их наградят премией за хорошую раскрываемость преступлений.
Главное, как реагировать и что делать в такой ситуации простому гражданину, потому что честь и здоровье одни, если потерять — назад вернуть невозможно.
Давайте разбираться по порядку. Начнём с угроз.
Что такое конкретная угроза?
Та, которую можно реально осуществить, часто, немедленно. Например, берёт оперативный работник в руку палку подходит и угрожает начать избиение. Важно правильно оценивать ситуацию. Может быть — это просто способ запугать, а может быть сейчас начнёт бить.
Тут не надо гадать, правильная оценка — угроза есть, и она реальна. Поэтому нужна правильная реакция.
Вариантов несколько. Они не подходят для всех случаев, но в большинстве ситуаций помогают избежать воплощения угроз в жизнь.
1. Спросите сотрудника, который угрожает — чего он хочет, чтобы вы сделали?
Написали показания, дали явку с повинной, и т. п. Пока он говорит свои желания, уже перестаёт угрожать. Вам это и надо. Согласитесь. Но начните торговаться.
Например: «хорошо, если я дам показания, то что мне будет…». Или: «Я дам показания, но насколько это законно, правильно…» и т. п.
Заметьте, ваша задача перевести разговор с угроз на обсуждение возможного согласия на требования сотрудника полиции, не безоговорочная готовность, а рассмотрение вопроса «если…». Это попытка наладить диалог, а не согласие с незаконными требованиями. Если угрозы продолжаются, то…
2. Заявите прямо, что сотрудник полиции нарушает закон, и ему это не выгодно.
Почему? А зачем нужны жалобы в прокуратуру, потом ходить, отписываться. А показания вы и так дадите, потом, с адвокатом и не под угрозой избиения. Часто это помогает, но не всегда.