Можно быть абсолютно уверенным, что начальство попытается с особой хитростью подойти к экономии на вашей зарплате: не могут же они, в конце концов, разбрасываться деньгами! Так их и вовсе не останется. Но о гнусных замыслах боссов сотрудники обычно узнают в последний момент. Иначе, будь начальники сентиментальными, они бы никогда не достигли таких высот в карьере. Если вы фрилансер, то уже испытали на себе всё непостоянство свободного рынка.
Что же могло бы обеспечить настоящую безопасность? Может быть, существующее не первый год сообщество людей, в котором все заботятся друг о друге, сообщество, основанное на взаимопомощи, а не на финансовых стимулах? И что же является одним из основных препятствий для создания подобных сообществ в наши дни? Работа.
Работа учит ответственности
Кто совершил больше всего несправедливостей за всю историю человечества? Работодатели. Но это вовсе не значит, что они должны нести ответственность, — они всегда первые же говорят об этом!
Разве получение денег за труд снимает с вас ответственность за то, что вы делаете? Похоже, что работа создаёт именно такую иллюзию. Нюрнбергская защита (“я всего лишь исполнял приказ”) стала гимном и алиби для миллионов наёмных рабочих. Горячее желание оставить совесть перед входом на работу (по сути, стать наёмником) лежит в корне многих проблем, с которыми мы столкнулись как вид.
Конечно, люди и без приказов совершали ужасные вещи. Но не в таком количестве. Вы можете убедить в чём-то человека, который действует из личных побуждений, потому что он понимает, что свободен в своих решениях. С другой стороны, наёмные рабочие могут творить невообразимо тупые и разрушительные вещи и в то же время оставаться в полном неведении о последствиях.
Естественно, настоящая проблема — это не то, что работодатели отказываются брать на себя ответственность за свои поступки, а экономическая система, которая делает ответственность слишком дорогой роскошью.
Уважаемые сотрудники! Перед работой не забудьте умыть руки от ответственности!