Вообще, бальная система была довольно интересно организована в компании, хотя и не являлась чем-то уникальным для крупных ЧВК, все твои действия на главной базе и в походах отслеживались системой, и могли как принести тебе бонусные очки, так и снять их. Так, например, дополнительное обучение по какой-либо, особенно непрофильной, специальности добавляло баллов, а чрезмерное употребление алкоголя и других расслабляющих средств их снимало. За каждое боестолкновение начисляли большое количество бонусных очков, к тому же, хотя они служили по контракту и не имели права на трофеи, но если таковые были, то и за них давали определенное количество баллов, в зависимости от их стоимости. За прошедший бой ему пришли почти три тысячи очков, с учетом того, что в «Военторге» ими можно было расплачиваться по тому же курсу, что и кредами ПАК, а его зарплата за месяц составляла всего 1200 кредов, прибавка выходила очень существенной. Находясь на полном вещевом довольствии, зарплату Сергей практически не трогал, она поступала на накопительный счет в «Росбанке», отделении «Первого Имперского Банка» в Свободных Мирах, он получал ее в рублях, хотя все еще автоматически все пересчитывал в кредах, просто так ему было привычнее. Редкие походы в бары и рестораны с Марго на главной базе он вполне мог оплачивать накапливающимися бонусными очками, благо те капали ему регулярно, ну а неожиданно свалившиеся баллы он уже знал куда потратить, не желая оставаться в должниках. Один парень из абордажной команды предлагал ему купить сапфировые сережки, у тех официально было право на трофеи, но Сергей ни за что бы ни согласился на такую работу, смертность у них была просто чудовищная.
«Завершено изучение базы „Корабельные энергетические установки малого класса“ 4 уровня», — отвлекло его от тренировки сообщение нейросети. Через неделю должно завершиться изучение всех баз из мобнабора и состоится его аттестация на пилота-универсала третьего класса, это с учетом того, что предстоящую ночь он проведет под разгоном в медотсеке. Вообще, Сергей старался как можно чаще использовать эту возможность, но она была доступна только на базах и крупных кораблях. Для компании было выгодно обучение своих сотрудников, и процедура химического разгона в медкапсуле стоила не слишком дорого, практически составляя только стоимость закупленных оптом медикаментов, эта небольшая статья расходов была чуть ли не единственной в его бюджете. Он, как мог, экономил деньги, для его дальнейших планов необходимо было многое изучить, подтянуть знания по современному бою, сертифицироваться на машины других производителей, начать изучать управленческие и организационные базы, а те, даже начальных уровней, стоил чрезвычайно дорого. Не лишним будет так же обновить и старые технические базы, которые ему загрузили в бункере при проверке работоспособности симбионта, благо, что те были проиндексированы по современному стандарту, и их можно будет просто дополнить, а не учить заново.