К сожалению, ровно такая же мысль двадцать четыре часа назад пришла в голову маленькой Еве.
@
1 апреля 2015 года, за неделю до похищения Евы.
Приложение «Facebook-Чат».
Пользователь «7~» – пользователю «Ева Самойлова».
– Привет, подружка. Ну и как прошло твоё собеседование в «НОРДСТРЭМ»?
– Привет, «7~». Все прошло отлично. Меня берут. Большое тебе спасибо!
– А мне-то за что? :-) Ты же сама всё сделала.
– Ну, вообще-то, мне есть, за что тебя благодарить. Я тебе многим обязана. Ведь это был твой совет завалить экзаменаторов цитатами Маркетолога. К том же это ты помог мне придумать такую речь, которая, как ты выразился, «тронет за душу Кузнецова». Скажи, «7~», а откуда ты знал, что именно это сработает? Ты сам экзамены принимаешь, да?
«Вот чёрт, а она умная», – подумал Лейс.
– Иногда принимаю, – аккуратно ответил он. – А что касается моих советов, то тут дело в практике. Просто в пятидесяти процентах случаев первичные собеседования принимает человек, не разбирающийся в твоей предметной области. На таких людей всегда производят впечатление громкие имена, даты и цифры. И если ты строишь свой ответ на фактах и цитатах великих, то такой вот недальновидный экзаменатор посчитает, что ты очень хорошо разбираешься в том, чего не знает он. С этим мы разобрались?
– Ага. А что касается второй половины?
– Сейчас, только на вопрос по работе отвечу... Так, я снова тут. На чём мы остановились? Ах да... Ну, ещё тридцать процентов экзаменаторов читают всё, что есть на слуху, и любят претендовать на звание интеллектуалов. Знакомые слова и имена убеждают их в том, что ты в теме. Ну, или по крайней мере, в том, что ты думаешь, как они. Это их располагает. Еще десять процентов экзаменаторов пытаются компенсировать недостаток собственного образования или теоретических знаний, нахватавших информации по верхам. Поэтому имеет смысл запоминать то, что говорят они, и цитировать им их же фразы. Вот и всё, Ева.
– Нет, не всё. А как насчет остальных десяти процентов?
– А, ты заметила? Молодец. Тебе «A» за внимание:-) [«А» – высший балл в учебных заведениях Великобритании. Прим. автора]. Ну, эти десять процентов – настоящие профессионалы. У таких проходить собеседование сложнее всего. Но и им свойственны человеческие слабости. Например, такие, как элементарное желание блеснуть. Впрочем, даже узнав об этом, с такими людьми никогда не стоит играть в игры, строя из себя то, чем ты не являешься на самом деле. Таких людей это злит. Вот поэтому глупые ассистентки (зачеркнуто) студентки и вылетают от них со скоростью звука. Я тебе ответил?