- Хорошо, Виталий Сергеевич, - кивнула секретарь и отправилась выполнять его поручения.
- Неужели сложно оставаться людьми?! - Таня раздраженно бросила стопку карточек на стол. Бумаги громко хлопнули, нарушив тишину в ординаторской. - Да, мы работаем с животными, но это не значит, что сами должны становиться скотами! Думаете, устроились на хорошее место, и можно расслабиться? Нет! Надо пахать в три раза больше! У нас всегда есть желающие устроиться на работу, так что докажите, что заслуживаете работать здесь!
Потянулась к чашке, но чай давно остыл и не вызывал сейчас желания его пить. Да еще и “затянулся пленкой”. Дешевый чай, из пакетика. Просто “здорово”! Чего еще ждать?
День выдался каким-то уж совсем невеселым. То ли из-за ее отъезда, то ли просто звезды сложились так. Но сегодня случалось все, казалось, что только могло. Да что говорить, если смена Тани закончилась два часа назад, а она все еще находилась на рабочем месте, ругала подчиненных и помогала им же принимать пациентов. Таня занимала в клинике должность главного врача, и потому, кроме непосредственной практики, должна была курировать работу остальных. И вот они ее сегодня тоже не радовали. Работали, словно из-под палки, лениво и неторопливо, то и дело стремясь отказаться от непростых случаев.
Кроме того, сегодня они не сумели спасти двух пациентов. И сейчас Татьяна как раз и занималась разбором этого вместе с врачами, которые оказывали помощь. Случаи неприятные. И пусть она работала в этом уже больше десяти лет, пусть научилась отстраняться, все равно, осадок в душе оставался каждый раз. И хотелось сделать все возможное, чтобы такого больше не случалось, хоть Татьяна и была реалистом, понимала, что всех спасти - невозможно. Тем более, что далеко не всегда владельцы привозили своих питомцев вовремя.
Вот так и сегодня… Шиншилла, которую принесли уже в состоянии агонии (хозяева уехали на сутки, оставив животное дома без присмотра). Это животное ранее уже получала помощь в их клинике, и было выписано с улучшением. В этот раз ее не успели спасти. И котенок. Совсем маленький, две недели от роду. Отбился от матери или был брошен, уже неизвестно. Его подобрали волонтеры, старались выкормить. Но такому малышу необходимо материнское молоко. И не всегда корм может заменить его. Начались проблемы с кишечником, волонтеры пытались справиться, но котенок был еще очень мал, а в итоге, уже и сотрудники клиники ничего не смогли сделать. Не помогла ни капельница, ни пробиотик, который котенку старались дать.
Вроде бы, ни в первом, ни во втором случае - их вины не имелось. Персонал оказывал всю необходимую помощь. Однако Татьяне не нравилось отношение своих подчиненных. Они не беспокоились и не обдумывали случившееся, не анализировали. Не сопереживали хозяевам, в конце концов. Сотрудники их клиники не должны были себя так вести. Так считали владельцы, так думала и Татьяна. Вероятно, как раз потому, что ее взгляды на работу совпадали с их, ее и назначили главной еще пять лет назад. За это время Тане много чего довелось попробовать впервые. Когда-то ее даже вызывали для консилиума в цирк, местный ветеринар хотел посоветоваться, испытывая сомнения в сложном случае. Тогда Татьяна много узнала о здоровье львов. И кое-что даже на живом примере, непосредственно в клетке хищника. К счастью, он тогда уже был под действием транквилизатора.