Сила личности (Янг) - страница 13

быть, вместо того чтобы опираться на существующий порядок или прошлый опыт.

Вам удается потрясающе сочетать идеи из разных областей. Вы можете объединять концепции, которые другим людям кажутся несовместимыми, и распознаете структуру там, где другие видят только путаницу. На вас всегда можно положиться, когда нужен свежий взгляд на проблему. Вы можете найти оригинальные решения старых проблем и предложить новые идеи. Некоторые коллеги или окружающие вас люди иногда считают ваши идеи слишком дикими и сумасшедшими, но это потому, что у них нет вашего воображения.

Вы знаете, что не можете долго концентрировать внимание на чем-то одном. Вам быстро становится скучно, и поэтому вы не хотели бы заниматься одним и тем же всю жизнь. У вас так много интересов – вы, наверняка, еще и поклонник классической музыки, оперы, поэзии и живописи. Вы считаете, что в мире столько всего восхитительного, чего нужно попробовать и пережить. Если бы только вам хватило на все это времени!

Раскройте свои таланты: для людей с низкой любознательностью

Вы сможете преуспеть на работе и в жизни, если будете уделять большую часть времени практическим вопросам, а не абстрактным идеям и нереальным возможностям. Только так вы добьетесь успеха и реализуете себя.

Делайте правильный выбор на работе и в жизни. Не пытайтесь соперничать с этими претенциозными типами, которые вечно витают в облаках. В дальнейшем я расскажу вам, что креатив имеет большую ценность – иногда даже огромную. Но работа с концепциями, теориями и новыми идеями должна быть лишь небольшим дополнением, которое помогает вам быть успешнее, а не основной работой.

Значительную часть времени вы должны заниматься практической работой, применяя в ней свои способности. Сделайте это, и вы не только получите удовлетворение, но и станете более продуктивным.

Будьте готовы мыслить нестандартно

«Ключ к успеху – рискнуть и начать мыслить нестандартно. Стандарт – враг прогресса».

Тревор Бейлис, изобретатель

Когда-то я работал с психологом, который обладал невероятно высоким уровнем любознательности. Именно к нему обращались, если нужно было решить проблему или найти творческий подход. Его идеи часто бывали чересчур необычными или абсолютно нереальными, но никто не сомневался в том, что у него богатое воображение.

Однажды он объявил, что увольняется. Вся компания была в шоке от этого решения, потому что его все любили, и он прекрасно справлялся с работой. Он собирался организовать компанию, которая предлагала бы психологический коучинг через Интернет. Мы решили, что он окончательно свихнулся. Психология на экране компьютера? Разве это возможно? Боссы, прощаясь с ним, были уверены в том, что его идея никогда не сработает, и он, потерпев фиаско, попросится к ним обратно.