ВЛИЯНИЕ АМЕРИКАНСКОЙ СПЕЦИФИКИ
Мы опрашивали только американских CEO и исследовали лишь одну пару неамериканских компаний (Sony/Kenwood). Мы уверены, что основные динамические характеристики великих компаний в разных культурах и странах будут одинаковыми, однако мы также подозреваем, что привкусы этих характеристик в разных культурах будут варьировать — иногда весьма существенно. Мы с готовностью признаем этот факт и намерены посвятить одно из будущих исследований изучению культурных различий выдающихся компаний.
Приложение 2
Истоки исследованных компаний
Год основания: 1902.
Основатели: пятеро инвесторов из Миннесоты: врач-терапевт, адвокат, два оператора железнодорожных перевозок и оператор рынка мясопродуктов.
Местонахождение: Кристал Бэй, Миннесота.
Начальная идея: открыть и разрабатывать шахту по добыче корунда в качестве абразива для поставки производителям шлифовальных кругов.
Начальные результаты: удалось продать лишь одну тонну руды. Больше покупателей не нашлось, и разработка шахты провалилась. Компания существовала за счет личных средств инвесторов и была спасена новым инвестором (Луис Ордуэй), который помог ей в 1905 году переориентироваться на производство наждачной бумаги. В течение первых 11 лет компания была не в состоянии платить зарплату своему президенту (Эдгару Обберу).
Год основания: 1885.
Основатели: семеро инвесторов-менеджеров с разным опытом в бизнесе.
Местонахождение: Уорсестер, Массачусетс.
Начальная идея: приобретение небольшой компании Франка Нортона по производству шлифовального оборудования с целью использования возможностей растущего рынка инструментов.
Начальные результаты: быстрый рост и успех. Выплата дивидендов за первые 15 лет операций (за исключением одного года). За 15 лет капитал увеличился в 15 раз. К 1890 году компания стала лидером отрасли.
Год основания: 1850.
Основатели: Генри Уэллс, Уильям Фарго, Джон Баттерфилд.
Местонахождение: Нью-Йорк, Нью-Йорк.
Начальная идея: ликвидировать «вредную конкуренцию» между тремя компаниями (Wells & Company, Livingston, Fargo & Company и Butterfield, Wasson & Company) в сфере грузовых экспресс-перевозок. Эти три компании договорились об объединении усилий в рамках одной компании-монополиста.
Начальные результаты: немедленная прибыльность и быстрый рост (неудивительные благодаря почти монопольному положению).
Год основания: 1852.
Основатели: Генри Уэллс, Уильям Фарго.
Местонахождение: Сан-Франциско, Калифорния.
Начальная идея: оказание банковских услуг и услуг по перевозке грузов на растущем благодаря золотой лихорадке рынке Калифорнии.