Открытая книга. Измени мир, начиная с себя (Новак) - страница 102

Вы уже заполняли карту целей и, соответственно, нет никакого смысла объяснять, что это такое. Сегодня вам нужно будет обновить ее, актуализировать. Все для того, чтобы понять, куда нужно будет двигаться дальше. Кроме этого, есть и еще одно задание, которое нужно выполнить. Оно не строго обязательно к исполнению, но я крайне рекомендую им не пренебрегать. Вам нужно выспаться. Хорошенько отдохнуть, чтобы завтра быть бодрыми. Мы часто недооцениваем силу сна, как восстановителя энергии, и даже иногда гордимся этим: «Я всю ночь не спал, работал». После этих слов люди вокруг обычно уважительно кивают, смотрите, мол, какой молодец. На самом деле – не обязательно молодец. Если у человека так настроены биологические часы, что он лучше работает, когда за окном луна, – то он просто нашел свое время. А если же просто вышло так, что пришлось на ночь оставаться, чтобы доделать дела, то это значит, что плохо было проведено планирование. Оставлять все на последний момент – не то, чем стоит гордиться перед знакомыми.

ЗАДАНИЕ 51

✓ Попробуйте выспаться хорошенько, если у вас есть такая возможность. Не обязательно просто рано ложиться. Если получится, позже встаньте или найдите пару-тройку часов днем, чтобы «добрать» свое. Ну, и обновите вашу карту целей. Сфотографируйте ее и снимок опубликуйте в Instagram с тегом #открытаякнигадень51

✓ Проанализируйте свою карту на предмет быстрых действий. Определитесь с тем, что будете делать в ближайшие дни.

______________________

______________________

______________________

#открытаякнигадень51

В крупных фирмах существует так называемый совет директоров. В него входят акционеры компании, которое сообща принимают отчет от генерального директора. Они вправе его сместить и назначить нового. Это – высший руководящий орган. Совет доволен, когда компания показывает рост, и негодует, если происходит противоположное. Также на заседаниях могут высказываться идеи по стратегическому планированию, развитию и ситуации в целом. Теперь представьте, что у вас тоже есть свой совет директоров, а вы директор фирмы имени самого себя. Вы входите в переговорную комнату, она обустроена по последнему слову техники. Кроме того, здесь довольно дорогая мебель. За дубовым круглым столом сидят люди в костюмах, они поворачиваются к вам, когда вы входите в помещение. Пройдя чуть дальше стола, вы останавливаетесь и встаете так, чтобы всем было вас видно. И… вам нужно произнести речь о развитии событий за последние три месяца.