Потом мы решали рабочие вопросы, договорившись, что именно завтра я создам компанию по производству медицинских лекарств и препаратов, куда будут включены и братья. Ну и третий наш партнёр, правительство, тоже будет включён. Тогда же и патенты зарегистрирую. Проверку они недели три проходить будут, и, когда пройдут, запущу фабрику. Через месяц я должен покинуть Аргентину, иначе не успею к той дате, на которую назначил встречу с именитыми химиками и физиками в Париже.
По поводу персонала парни тоже не облажались, пока были проведены предварительные переговоры с некоторыми местными фармацевтами. В Аргентине уже было несколько фармацевтических лабораторий, так что понимающие люди были. Восемь человек братья нашли. Причём одним из фармацевтов оказалась женщина. Мне кажется, те её больше для количества приплели, явно не планируя увидеть женщину в нашем деле, но я решил обязательно на неё посмотреть. Было любопытно взглянуть на того, кто пробил себе дорогу наверх в то время, когда работающая женщина – нонсенс. Меня не особо удивило, что она оказалась американского происхождения. Вся прогрессивная муть шла из Америки. Четверо фармацевтов находятся в столице Аргентины, с остальными братья переписывались по телеграфу, так что нужные специалисты лишь ждали отмашки, чтобы прибыть. Согласие на работу на новой фабрике они дали.
Насчёт типографии поговорили, нам же где-то нужно печатать инструкции к лекарствам и бланки для рецептов. Выяснилось, что в столице продаётся хорошо оснащённая типография, и братья предлагали купить её, включив в нашу компанию. После недолгого обдумывания я кивнул, хорошее предложение, тем более весь персонал типографии пока работал и искать специалистов не требовалось. Пусть покупают. Со всеми специалистами я решил переговорить лично, проверить уровень их образования.
Мы обговорили несколько кандидатур на роль директора-управленца. Ещё ставя задачу по поиску персонала, я отметил, что знание медицины директором не является обязательным, позже нахватается основ, главное, чтобы мог поставить обучение на поток, как и работу, вот его зам по производству должен быть специалистом. Обязательно должен быть контролёр качества. Тоже специалист. Низовых работников я планировал набрать чуть позже из молодых людей, в основном женщин, зная их усидчивость и скрупулёзность. В этом братья мне не перечили. Раз потребны женщины, будут женщины. Но всё равно требуется их обучить и подготовить. Коснулись и остального персонала и охраны.
Далее поговорили о стекольном заводе. Выяснилось, что, несмотря на его достаточно плотную загрузку, возможность выделить для нас мощности есть, так что проблем с тарой не будет. Более того, братья проявили заметное усердие и инициативу. Они прокатились на небольшую фабрику, где изготавливалась разная тара из дерева. Теперь у нас могут быть ящики с делениями для перевозки препаратов. Деления будут изготавливаться по размеру бутылок-банок. Предполагалось потом их засыпать опилками, чтобы не бились, но я наложил на это вето, делений в ящиках вполне хватит.