Ещё одна проблема – это нравственное и профессиональное качество самой профессуры. Миграция преподавателей – сегодня явление массовое. Закоснелость научных сообществ тоже, к сожалению, факт. В условиях сокращения финансирования, таяния аудиторных часов и слияния вузов обостряется конкурентная борьба. И побеждают в ней нередко наиболее конформные и сплочённые научные группировки.
Вместе с тем приход и первые шаги министра Ольги Васильевой вселили некоторый осторожный оптимизм…
Быть учёным – накладноВыпуск 9 (28)
Спецпроекты ЛГ / Словесник / Точка кипения
Ума и трудолюбия для научной работы сегодня, увы, недостаточно
Теги: образование , преподавание
Публикация научных трудов как косвенное налогообложение
Одним из требований внедряемого в российских вузах эффективного контракта является необходимость публикации каждым преподавателем в течение календарного года двух статей в российской базе РИНЦ и одной статьи в международных базах Web of Science и Scopus. Считается, что таким образом преподаватели докажут свой научный уровень.
Это, разумеется, очень достойно, если преподаватель публикует свои работы в таких заслуживающих доверия базах. Только как достичь подобного эффекта, если ранее подавляющее большинство (до 95%) преподавателей вообще не имели в течение своей жизни таких публикаций? Решается проблема очень просто: созданием специально под эти требования новых журналов, в которых за плату можно опубликовать статью и доложить начальству о выполнении норматива.
Попробуем «отгуглить» этот вопрос. Набираем в поисковой строке «публикация в журнале РИНЦ». Сразу выскакивает множество предложений: «от 162 руб./стр.», «144 руб./стр.», «129 руб./стр.». Этот сыр практически бесплатный. В лучшем случае статья будет опубликована, но не в системе РИНЦ.
Рассмотрим более солидные предложения. Выходим на портал российской науки «Русайнс» (ru-science.com). Так вот, этот мощный портал (в качестве партнёров указан в том числе Финансовый университет при Правительстве РФ) предлагает серьёзные цены: за публикацию в Scopus 76 тыс. руб., за публикацию в системе ВАК (данные статьи автоматически попадают в базу РИНЦ) – 10 тыс. руб. Таким образом, заплатив 96 тыс. (за статьи в Scopus и РИНЦ), каждый преподаватель может выполнить условия эффективного контракта, отдав треть своей годовой зарплаты неизвестным деятелям.
Разумеется, преподавателю, живущему на одну зарплату, сделать это невозможно. Но решить проблему всё-таки можно, если рассматривать требования о публикациях как своеобразный косвенный налог и увеличить поборы со студентов за различные виды учебных работ.