Самый простой ответ – сделать все самостоятельно. Да, это возможно. Нанять нужных людей, обеспечить их рабочими местами и пусть «работу работают». Однако это весьма затратный способ, к тому же отнимающий слишком много времени. Вначале придется найти необходимых сотрудников, провести собеседования, затем сплотить людей в одну команду, после чего начать работу и платить всем зарплату. А ведь еще нужно знать, кого брать, а кого нет, где и как найти хорошего специалиста и как отличить его от плохого. При таком подходе к разработке у вас не будет никаких гарантий, что вы сможете собрать подходящую команду и каждый ее участник окажется грамотным специалистом и отлично выполнит поставленные задачи.
Если в вашей компании есть дизайнер, программист или они оба, то это совсем не значит, что у вас есть команда для разработки мобильного приложения. Как я уже писал, для создания мобильных приложений нужны совершенно иные навыки и опыт, чем те, которые используют в своей работе дизайнеры и программисты, не занимающиеся разработкой подобных программ.
Раньше один программист мог написать код для чего угодно. Сегодня программистов много, одни пишут программный код для веб-сайтов, другие для компьютеров, третьи – для мобильных устройств. С дизайнерами похожая история. Есть дизайнеры для полиграфии, UX-UI, веб-сайтов и др. Каждый из этих специалистов отлично разбирается в своей родной отрасли, а в других или посредственно, или вообще никак. Если надумаете заставлять своего программиста писать мобильное приложение, потом не удивляйтесь, что разработка затянулась на неограниченное время и приложение будет совсем не таким популярным, как у конкурентов.
Если вы хотите собрать полноценную команду, и у вас есть на это бюджет, я как бизнес-хирург могу помочь собрать необходимых людей, сделать из них команду и поспособствовать правильной настройке внутренних процессов. Как всегда, вы можете это сделать, обратившись ко мне через мой официальный сайт http://semenchuk.com
Самым выгодным и оптимальным способом создания мобильного приложения является аутсорсинг, то есть наем специалистов со стороны. Есть фрилансеры и биржи фриланса, предлагающие сделать приложения по очень заманчивым ценам и обещающие качество запредельного уровня. На деле большинство фрилансеров выполняют низкокачественную работу, делают это долго и берут не так уж мало. Кроме того, один фрилансер не справится с разработкой качественного приложения. Довольно часто встречаются мошенники, берущие предоплату и затем исчезающие. Затягивание работы, использование чужих наработок, которые охраняются авторским правом, без вашего уведомления, создание приложений с большим количеством ошибок и недоработок – тоже не редкость. Для многих фрилансеров разработка приложений не основной способ заработка, а подработка, поэтому вы можете представить, как они работают (навыки, сроки, качество). Общаясь с фрилансером, вы никогда не знаете, с кем реально имеете дело, каков его реальный опыт и к чему приведет ваше сотрудничество.