– участие в надзоре за функционированием системы безопасности компании;
– содействие руководству компании в подборе, изучении, расстановке и подготовке кадров.
5.3.1. Функциональные подсистемы обеспечения комплексной надёжности и безопасности компании, курируемые Департаментом, действуют на таких основных направлениях, как:
• Экономическая безопасность, характеризующаяся тем, что:
– данная подсистема является приоритетной и нацелена на достижение конкурентного преимущества; в задачи подсистемы входят организация добывания своевременной информации для выработки руководством предприятия рациональных и эффективных управленческих решений по вопросам производственно-хозяйственной деятельности, финансово-кредитной политики, соответствующих складывающейся обстановке, стратегическим целям и оперативным мерам, позволяющим избежать неудач в своей деятельности;
– сбор, анализ и обработка упомянуой информации являются наиболее ответственными звеньями не только системы обеспечения безопасности, но и маркетинга, поскольку на её основе вырабатывается политика предприятия; предполагается, что такого рода информация содержит сведения об истинных намерениях потенциальных и действительных партнёров по отношению к предприятию, а также о сильных и слабых сторонах конкурентов, позволяет тем самым влиять на позицию заинтересованных лиц в ходе переговорного процесса, сигнализирует о возможном возникновении кризисных ситуаций, позволяет контролировать ход реализации и соблюдения партнёрами достигнутых ранее договорённостей, выявляет несанкционированные каналы утечки конфиденциальной информации через осведомлённость партнёров, клиентов и конкурентов;
– важными составляющими экономической безопасности являются разработка и реализация положений регламентирующих документов, определяющих комплекс мероприятий по защите экономических интересов и обеспечивающих собственную безопасность, а также разработка и реализация комплекса разрешённых законом специальных мероприятий по обеспечению собственной безопасности компании;
• Внутренняя безопасность (экономическая контрразведка), характеризующаяся тем, что:
– данное направление деятельности предполагает, прежде всего, предупреждение проникновения в число персонала предприятия структур экономической разведки, организованной преступности и отдельных лиц, ставящих целью нанесение ущерба предприятию;
– для обеспечения указанного выше предусматриваются комплексные методы изучения кандидата на получение работы и его проверки; наряду с этим осуществляется поиск возможных источников внутренней угрозы безопасности, дополняемый периодической профилактической проверкой персонала и служебными расследованиями фактов подлога, хищений и причинения иного ущерба.