Из наиболее актуальных тенденций сейчас: вайны уходят на второй план, и в деле остаются только супермегапрофессионалы, как Ида Галич, которая действительно делает очень профессиональный контент с хорошей камерой, операторами и так далее. Хотя можно выстрелить и в юморе, если постоянно меняться и быть в тренде, подавая материал по-новому. К примеру, Comedy Club все еще успешен как проект – уже более десяти лет. Там точно так же и юмор, и скетчи реагируют на свою аудиторию, подстраиваются под нее. Сравнить Comedy десятилетней давности и сегодняшний – это небо и земля. То же самое происходит и с контентом, который производят вайнеры, тревел-блогеры и так далее. Если ты хочешь быть успешным, ты должен меняться, каждый раз находить что-то новое. Появляется больше и больше разносторонней и интересной информации, которую подают с точки зрения не только юмора, но и творчества, креатива, интеллекта. Пока этого не так много: Instagram – это площадка все-таки больше для визуального контента, в первую очередь, работа именно над фото и видео, не над текстом. Пока что в Instagram нет мегапрофессионального популярного текстового профайла. Есть неплохие успешные в целом блогеры, но все же они не суперзвезды.
Нельзя сказать, что три-четыре года назад раскрутиться в Instagram было гораздо легче, чем сейчас, хотя такое мнение существует. Действительно, раньше, когда Самбурская рекламировала что-то в Instagram, туда переходили десятки тысяч людей. Сейчас это, конечно, маловероятно, потому что аудитория очень много на кого подписана. В этом смысле приходится нелегко. Но если речь о том, чтобы стать популярным, есть и другие примеры. Наташа Ящук в 2017 году за шесть месяцев набрала один миллион подписчиков! А меньше чем за год – два миллиона. Так что все возможно.
АРТЕМ ХОХОЛИКОВ
Плюсы и минусы работы на самого себя с профайлом в Instagram
Начну с минусов, потому что большинство людей говорят только о позитивных моментах. Да, безусловно, хорошего намного больше, но есть и существенные минусы этой деятельности. Когда работаешь сам на себя, соответственно, и зависишь сам от себя, нет как такового начальства. С одной стороны, все скажут: «Это хорошо». Если нет силы воли, работать будет очень сложно. То есть когда у тебя график, например в офисе с 8 утра до 6 вечера с понедельника по пятницу, ты понимаешь, что надо раньше лечь спать, чтобы нормально проснуться, успеть позавтракать, приехать на работу, сделать все дела и вернуться обратно. При работе на себя так не бывает. То есть ты проснулся в плохом настроении и можешь сказать себе: «Ну ладно, сниму этот ролик чуть позже, ведь ничего не случится». От такого отношения страдает продуктивность. Сейчас я имею в виду большинство и, безусловно, не говорю о людях, которые умеют хорошо выстраивать свое время, все расписывают, у них хороший тайм-менеджмент и так далее. В этом и заключается огромная проблема. Когда человек перестает заниматься какой-либо деятельностью, где был привязан к определенному графику, управлять собственным рабочим временем становится очень сложно.