Дальше — больше. «Доносы» наконец нашли своего читателя, и Счетная палата заподозрила холдинг в том, что часть прибыли уходит из России через оффшоры неизвестно куда. Но ведь все, что делает «ИП», дела не последних трех лет. В 2001 году холдинг с шумом и помпой отметил свое десятилетие. Почему же пока тем, что происходит в лесопромышленном комплексе, не озаботились конкуренты, в «ИП» все было тихо и мирно? Власти на местах не замечали всяких несуразностей, а «хождения по мукам» отдельных правдолюбцев не вызвали никакой реакции у тех, кто по статусу своему обязан блюсти интересы простого избирателя?
Все очень просто. «ИП» сумел обеспечить себе «политическую крышу» за счет использования «технологии денег». Причем тратит холдинг деньги на «крышу» крайне бережливо, без гусарства и амбиций. Вызвано ли это генетической бережливостью Захара Давыдовича Смушкина или виной тому реализм и прагматизм менеджмента, сказать трудно. Но, до недавнего времени, «технология денег» обеспечивала холдингу необходимое политическое прикрытие.
В отличии, например, от «Лукойла» «ИП» не рвется брать на себя лишнего. Не финансирует выборы для «своего» человека, не претендует на кусочек власти, а поступает значительно мудрее.
Конечно, способ реализации «технологии денег» — один из самых секретных секретов, но при определенной ловкости доступ к этому секрету получить можно. Главное, попасть внутрь холдинга и просочиться в помещения, которые занимает департамент по управлению персоналом. Это непросто. Все посторонние не допускаются дальше переговорных комнат на первом этаже особняка на ул. Марата, для того чтобы попасть в святая святых необходимо воспользоваться электронным ключом, пересечь внутренний дворик, а там уж как повезет.
Тот, кому повезет, сможет узнать страшную тайну «ИП». У холдинга есть своя социологическая служба, основная работа которой - проведение исследований, связанных с выборами. В преддверии выборов социологи холдинга выезжают на местность и стараются определить, кто из претендентов на то или иное кресло имеет больше шансов. (О наличии социологической службы в холдинге знает ограниченный круг лиц, а чтобы не «светиться», служба располагается не в основном здании, а арендует помещение в одном из бизнес-центров).
После того как кандидат определен, с ним в переговоры вступает специальный человек. Это пожилой мужчина с хорошим партийным прошлым, который умеет изъясняться на номенклатурном языке. Как только соглашение достигнуто, в избирательный фонд кандидата перечисляется законная сумма. Кроме того, в распоряжении кандидата остаются надежные социологи, которые снабжают его объективной информацией.