Вдохновляющий лидер (Кости, Мульфейт) - страница 56

И лишь когда вы сформулируете для себя, что, на ваш взгляд, способно принести вам счастье, дело пойдет намного легче. Ваша миссия станет надежным фундаментом для всех решений и действий, повседневных и глобальных, меняющих жизнь. Вы будете четко понимать, зачем существуете и что вам нужно делать. Исчезнут разочарование и сомнения, и вы почувствуете (возможно, впервые), что полностью контролируете свою судьбу.

Преимущества миссии

Формулировка миссии, основанной на разумных, здоровых принципах, несет с собой массу преимуществ:


• перенаправляет вашу энергию на личные приоритеты и увлечения;

• создает базис для масштабных решений;

• позволяет развить таланты и личностные качества, которые раскроют ваш истинный потенциал;

• выявляет препятствия, которые мешают вам достичь целей;

• играет роль невидимой руки, направляющей ваше развитие;

• помогает действовать в соответствии с вашими основными ценностями и убеждениями;

• представляет собой компас для принятия повседневных решений в волнах беспокойства, стресса и эмоциональной напряженности;

• позволяет легче адаптироваться к изменениям;

• позволяет сказать «нет» всему, что отвлекает;

• избавляет от необходимости решать все проблемы; вам не страшны предубеждения и предрассудки и не нужны предположения, чтобы приспособиться к реальности.[69]

Чтобы миссия была увлекательной и вдохновляющей, она должна отражать именно ваши желания. К сожалению, многие люди делают то, чего от них ждут окружающие или что, по их мнению, следует делать, чтобы не отставать от успешных кумиров. Откровенно говоря, такая жизнь хуже тюрьмы. К примеру, Рэйчел учится на врача только потому, что не желает огорчать отца, а Филипп открыл свой бизнес, чтобы доказать, что он ничем не хуже знакомых молодых предпринимателей. Прежде чем формулировать цель, подумайте, что нужно именно вам, а не кому-либо другому. Позволяя чужим людям формулировать миссию за вас или выбирая для нее поверхностные цели (например, деньги, эго, власть или славу), вы лишаете себя внутреннего драйва. Если ваши цели будут навязаны извне, любые мотивация и удовлетворение окажутся кратковременными. Выбрав же миссию самостоятельно, повинуясь внутреннему голосу, вы создадите идеальную почву для достижения результата.

Работа: или карьера, или призвание

Для счастливой, гармоничной жизни наше отношение к работе даже важнее… чем сама работа! Звучит парадоксально, не так ли? Исследование, в котором приняли участие представители практически всех профессий, проведенное психологом Йельского университета доктором Эми Вжесневски и ее коллегами, выявило, что людям свойственен один из трех типов отношения (или установки) к труду