7. Заранее решите, какую зарплату вы хотели бы получать в идеале, а также минимальную сумму, ниже которой не согласитесь работать. Это даст возможность быть более гибким в вопросах оплаты и принимать решение в зависимости от того, как будет проходить интервью.
8. В день собеседования посмотрите другие вакансии. Понимание, что вакансий много, помогает снизить значимость отдельно взятого собеседования и меньше волноваться, что, в свою очередь, повышает ваши шансы на успех.
9. Перечитайте своё резюме, пересмотрите работы в портфолио и выполненное тестовое задание. Это именно та информация, которая на данный момент есть у работодателя. Посмотрите на себя его глазами. Что можно понять, обладая только этими данными? Что остаётся непонятным? Что хочется спросить? Подумав об этом, вы сможете предугадать некоторые вопросы и лучше к ним подготовиться.
10. Поговорите о собеседованиях с другими людьми. Желательно, но не обязательно с дизайнерами. Их истории точно повысят ваш уровень уверенности и спокойствия и помогут настроиться на нужный лад.
11. Заранее просчитайте маршрут и выезжайте с запасом времени. Опаздывая на интервью, вы не только покажете свою непунктуальность, но и будете переживать ещё сильнее, что негативно скажется на итоге собеседования.
12. Позаботьтесь, чтобы во время интервью вас ничто не отвлекало и не занимало ваши мысли. Отключите звук и вибрацию на мобильнике, сходите в туалет. Не планируйте других важных мероприятий сразу же после собеседования и т. д.
Вопросы, как и формат собеседования, в разных компаниях могут быть совершенно разными. Тем не менее есть большая вероятность, что вам зададут один или несколько вопросов из этого списка. Я не стану давать вам готовых ответов, поскольку работодатели хотят услышать не зазубренное наизусть определение, а ваше личное мнение, основанное на опыте и глубоком понимании сути. Рекомендую поискать ответы на эти вопросы самостоятельно, изучить несколько альтернативных точек зрения и уже потом сформулировать ваш собственный ответ. Это позволит не только ответить механически, но и развить тему, если появится такая необходимость.
1. Что такое дизайн? Чем хороший дизайн отличается от плохого? Данный вопрос по праву занимает первое место, поскольку задают его практически на любом интервью. Действительно, как вы можете быть хорошим дизайнером, если даже не знаете, что такое дизайн? Советую подойти к этому вопросу особенно серьёзно. Поищите хорошие и плохие продукты и сервисы, сравните их между собой и постарайтесь вывести для себя критерии оценки. Если вы дадите развёрнутый ответ на этот вопрос и подкрепите его конкретными примерами, этого уже может быть достаточно, чтобы склонить работодателя на вашу сторону.