Здоровье, 1958 № 03 (39) (Журнал «Здоровье») - страница 5
— Вот я «бабушка» и есть, — спокойно ответила девушка, снимая пальто. — Где роженица?
Это произошло в августе 1908 года. Девятнадцатилетняя Сашенька Нестерова, только что окончившая повивальную школу родовспомогательного заведения доктора Королева в Петербурге, начинала свой трудовой путь.
Молодая «бабушка» отлично справилась со своим делом. Роды закончились благополучно, она приняла крепкую, здоровую девочку. Новорожденную назвали Параскевой.
Сейчас Александре Дмитриевне 69 лет. Всю свою жизнь она проработала в Кронштадте» участвовала в создании городского родильного дома, учила молодежь. Старейшая акушерка приняла свыше двенадцати тысяч новорожденных. Ее питомцы, собранные вместе, могли бы составить население небольшого города.
Многие из кронштадтцев, конечно, не знают своей «бабушки», но она отлично помнит, как впервые завернула в пеленки будущих инженеров Уколова и Пронько, бухгалтера Гусихииу и многих других. У работницы Сидон Александра Дмитриевна когда-то приняла мальчика. Сын вырос, женился, и вот уже его ребенка приняли руки старой акушерки. Одна из питомиц Нестеровой успела вырасти, получить образование и начать работать в том же родильном доме, где сама появилась на свет.
А где та девочка, которую приняла Нестерова памятной августовской ночью почти полвека назад? Она стала инженером, работает на судостроительном заводе в Ленинграде. Александра Дмитриевна навещает ее каждый раз когда бывает в этом городе.
М. В. Васильев, Ленинград
Александра Дмитриевна в гостях у Параскевы Ивановны
>Фото С. Лавута
О культуре труда и быта
Беседа с председателем Харьковского Совета народного хозяйства С. А. Скачковым
Декабрьский Пленум Центрального Комитета КПСС указал, что устранение причин заболеваемости и травматизма на производстве является задачей общегосударственной важности. ЦК КПСС счел необходимым повысить ответственность руководителей предприятий и строек за состояние охраны труда и техники безопасности.
Коммунистическая партия учит нас, что забота о здоровье трудящихся является одним из основных условий успеха в борьбе за новый мощный подъем всех отраслей народного хозяйства.
Именно забота об улучшении условий труда и быта рабочих определяет характер деятельности Совнархоза, как и хозяйственников любого советского предприятия. В наших условиях нельзя представить себе успешное развитие производства там, где хозяйственные руководители не добиваются того, чтобы труд рабочего был здоровым, где как следует не думают постоянно о дальнейшем совершенствовании, рационализации, облегчении всех трудовых процессов.