Ваши взрослые дети. Руководство для родителей (Бейверсток, Хайнс) - страница 80

Важно понимать знаки, которыми обмениваются люди. Возможно, многие из ваших коллег совершенно не собираются общаться с вами за пределами работы. Если на ваше приглашение отвечают отказом, но четко объясняют, почему не могут принять его, возможно, в другой раз стоит снова пригласить этого человека. Получив два отказа, лучше не настаивать, а дождаться, пока этот человек сам сделает ответное приглашение.

Подумайте обо всех ваших знакомых. Есть ли среди них кто-то, кто, на ваш взгляд, легко находит друзей и обрастает связями.

Благодаря каким качествам ему удается быть таким компанейским и уверенным в себе?

• Как он разговаривает с новыми знакомыми?

• Как он смотрит на новых знакомых?

• Что он рассказывает о себе новым знакомым?

• Какие его личностные качества и привычки кажутся наиболее привлекательными?

• Как ему удается так быстро обзаводиться друзьями?

В частности, обратите внимание, есть ли у него какие-нибудь из следующих качеств:

• при разговоре он сосредотачивается на собеседнике, поэтому сам кажется интересным собеседником;

• он сам задает вопросы и отвечает на ваши, поэтому вы чувствуете, что он вами заинтересован;

• он устанавливает с вами зрительный контакт, поэтому возникает ощущение, что он слушает вас очень внимательно;

• он легко запомнил ваше имя, а также какие-то интересные детали вашей биографии, поэтому вы чувствуете, что между вами возник контакт;

• кажется, что ему очень комфортно в вашей компании, что вы словно на одной волне;

• разговор с ним получается веселым и легким, вам очень приятно общаться с этим собеседником;

• он искренне делится с вами своими мыслями и не стесняется осторожно признаться в собственной ранимости. Вам кажется, что вы все лучше узнаете этого человека;

• он открыто и эмоционально жестикулирует, но вежливо сохраняет небольшую дистанцию между вами, не вторгается в ваше личное пространство. Вы полагаете, что он открыт и честен с вами;

• он не избегает тактильного контакта, то есть может приобнять вас, пожать вам руку, похлопать по плечу. Вы полагаете, что он вам доверяет;

• ему нравится, когда его хвалят, и он сам готов похвалить других, поэтому вы не боитесь, что он будет вас осуждать;

• он не позволяет себе невежливых или уничижительных высказываний о других, поэтому вы думаете, что ему можно довериться.

Итак, мы выяснили, какие качества ценим в людях, что делает их в наших глазах привлекательными и приятными. Фактически мы только что прошли мастер-класс, подсказывающий, как развить такие качества в себе. На это могут потребоваться силы и время, но все подобные навыки рано или поздно усваиваются. Люди, которые сейчас делают это запросто, тоже когда-то учились искусству общения, хотя, возможно, они прошли этот путь еще в молодости.