Цели. Как получать от жизни максимальную отдачу (Зиглар) - страница 13

Мне нравится история сэра Эдмунда Хиллари. Он был первым человеком, который совершил восхождение на Эверест. После того как он спустился, репортер спросил у него: «Скажите, сэр Эдмунд, и как это – взбираться на самую высокую гору в мире? Как все-таки удалось вам это сделать?» Вы думаете, он ответил, мол, я просто решил сегодня прогуляться? Нет, конечно же, нет. Это абсурд, нелепость. Он планировал свое восхождение на Эверест днями, неделями, возможно, на протяжении месяцев и даже лет, ставя цели на каждый отрезок пути. А многие люди никогда не планируют никаких важных событий в своей жизни.

Очень многие американцы тратят уйму времени на планирование свадьбы, а не жизни в браке. На составление планов того, как получить работу, вместо планирования того, как успешно и продуктивно работать на этой работе.

У вас должны быть цели. Бизнесмен Джей Си Пенни сформулировал это так: «Дайте мне кого-нибудь с целью, и вы получите того, кто сделает историю. Дайте мне кого-нибудь без цели, и вы получите биржевого клерка».

Отнеситесь к этим вопросам серьезно, напишите ответы и действуйте.

Вы записывали или набирали на компьютере ваши цели?

___________________

___________________

___________________

Есть ли у вас объяснение, почему вы хотите достичь этих целей?

___________________

___________________

___________________

Вы определили препятствия, которые вам придется преодолеть, чтобы приступить к достижению своих целей? Что-то стоит между тем, что у вас есть, и тем, что вы хотите, в противном случае вы бы уже были на пути к реализации задуманного. Распознайте преграды, выберите способ преодоления каждой из них.

___________________

___________________

___________________

Вам удалось выяснить, что мешает начать работу в направлении достижения целей?

___________________

___________________

___________________

Вы определились с людьми, сообществами и организациями, с которыми вам нужно будет работать ради достижения ваших целей?

___________________

___________________

___________________

Вы разработали конкретный план действий по достижению целей?

___________________

___________________

___________________

Вы установили для себя дедлайны достижения каждой из ваших целей?

___________________

___________________

___________________

Теперь мы с вами перейдем к сути дела, то есть приступим уже непосредственно к работе и пошаговому процессу постановки целей. Речь идет о целом ряде определенных действий, которые подробно описаны в этой и последующих главах.