1. Добился ли я цели, поставленной на этот год? (Вы должны каждый год ставить перед собой конкретную цель, достижение которой станет этапом на пути достижения главной цели жизни.)
2. Оказывал ли я услуги с максимально высоким качеством или мне нужно повысить свой профессионализм в каком-либо отношении?
3. Оказывал ли я услуги в максимально возможном для себя количестве?
4. Гармонично ли мое поведение? Эффективно ли я сотрудничал с окружающими?
5. Допускал ли я снижение эффективности из-за медлительности? Если да, то до какой степени?
6. Улучшил ли я свой характер? Если да, то в каком отношении?
7. Был ли я настойчив в реализации собственных планов?
8. Удавалось ли мне быстро и точно принимать решения?
9. Поддавался ли я одному или нескольким страхам? Позволял ли им снижать эффективность моей работы?
10. Был ли я «слишком осторожен» или чрезмерно «неосторожен»?
11. Были ли мои отношения с коллегами приятными или неприятными? Если отношения были неприятными, не было ли то моей виной – частично или в целом?
12. Не рассеивал ли я силы из-за недостатка концентрации усилий?
13. Был ли я широко мыслящим и толерантным человеком во всех сферах?
14. Как я улучшил свои способности по оказанию услуг?
15. Не был ли я несдержанным в каких-либо своих привычках?
16. Не проявлял ли я (открыто или тайно) эгоизм в любой из его форм?
17. Внушало ли мое поведение уважение коллегам?
18. На чем базировались мои мнения и решения – на предположениях или точном анализе и глубоких мыслях?
19. Привык ли я правильно распределять свое время, расходы и доходы? Был ли я достаточно консервативен в этих действиях?
20. Сколько времени я посвятил бесплодным усилиям, хотя мог бы использовать его с большей пользой?
21. Как мне перераспределить свое время и изменить привычки, чтобы в следующем году повысить эффективность?
22. Шел ли я наперекор своей совести?
23. Как мне повысить