Условия для вакансии:
• должность и название;
• обязанности;
• перспективы в плане карьеры и роста;
• тип контракта;
• уровень занятости в процентах;
• гибкий уровень занятости и возможности работы на удаленке;
•подробное описание вакансии;
• кому будете подчиняться;
• в какие комиссии будете входить;
• заработная плата;
• льготы на питание/посещение кафетерия;
• дата начала работы;
• пенсионный план;
• медицинская страховка;
• компенсация за переработки;
• отпуск и выходные;
• неоплачиваемый отпуск по требованию или необходимости;
• проекты, в которых предполагается активное участие;
• сети, в которых предполагается активное участие и о которых нужно иметь представление;
• бюджет на выездные мероприятия лаборатории;
• конференции: время, выбор конференции, организационные аспекты;
• возможности для обучения (программное обеспечение, технические и профессиональные навыки) для себя и команды;
• командировочные (в том числе оплата поездок на конференции);
• присутствие вне офиса/в лаборатории;
• вознаграждение за преподавательские обязанности;
• язык, на котором проводится преподавание;
• помощь в поиске спонсоров и написании заявок на гранты;
• время на подачу заявок на грант/помощь в подаче заявок;
• вознаграждение за административные обязанности;
• доступ к помощи секретариата/администрации;
• навыки, которые я хочу использовать/развивать;
• встреча с руководством, с какой периодичностью, с кем именно;
• вакансия руководителя группы/топ-менеджмент, количество людей, их профиль;
• встреча с членами команды перед подписанием контракта;
• как будет проходить информирование о моем найме/должности;
…
Условия по лаборатории (для должности руководителя группы):
• средства/пакет для создания;
• офисное пространство;
• размер лаборатории;
• местоположение офиса и лаборатории (в каком здании);
• количество столов;
• количество стульев;
• количество скамей;
• освещение (потолок и столы);
• доступ к компьютерам;
• доступ к специальному оборудованию;
• другие специальные потребности;
• список членов группы, которых нужно будет привлечь: аспиранты, доктора наук, лаборанты, административный персонал;
• право решать кадровые вопросы;
• помощь отдела кадров с наймом;
• помощь отдела кадров с разрешениями на работу/визами;
• помощь секретариата/администрации;
• специальное лабораторное оборудование, в том числе медицинское или техническое, другие принадлежности;
• доступ к поддержке IT-специалиста, компьютерный отдел, биологи, базовые службы;
• права интеллектуальной собственности;
…
Условия для кандидата с ученой степенью (постдок):