– Задача непростая, но в наших интересах её решить. Ты помогаешь мне, потом я помогаю тебе. Представь, какая у нас будет связка. Мы оба знаем друг о друге то, чего не будет знать никто из этой шараги. Этому союзу не будет равных. Как там в старом гимне пелось: «Союз нерушимый…».
– Эх, если бы решение этой задачи зависело только от нас с тобой! – Эдик делает глоток пива и расслабленно отваливается на спинку стула. Он начал приходить в себя.
– Вот и давай подумаем вместе, что от нас зависит, а что нет. Нужно сделать хотя бы всё, от нас зависящее. Насколько я понимаю, после успешного прохождения собеседования, документы кандидата передают на проверку в твою службу?
– Ага! Только вот собеседование сначала надо пройти. Ты чё думаешь, это так просто?
– Это уже моя забота, Эдик. Давай сосредоточимся на твоей миссии. Что ты делаешь, когда получаешь документы?
– Пробиваю их по всем базам: ментовка, налоговая, участие в других организациях, порочащие связи и так далее.
– Ага, а что потом?
– Потом делаю заключение. Например: человек неоднократно привлекался органами, состоит на учёте в наркологическом диспансере, десятый раз женат, по уши в кредитах, за год сменил около десяти работ, поэтому как начальник службы безопасности, я такую кандидатуру не одобряю.
– А если всё идеально?
– Идеально не бывает ни у кого, уж тебе ли не знать, но бывает хотя бы в пределах нормы.
– Слушай Эдик, а твою работу кто-нибудь проверяет?
– В смысле?
– В смысле, достоверность сделанных тобой выводов.
– А кто меня проверит?
– Ну вот и отлично! Нужно просто сделать, чтобы характеристика личности Антонова Сергея Ивановича была в пределах нормы. Меня кстати Сергей зовут, протягиваю руку.
– Очень приятно, Эдик! – громила криво улыбается, вяло пожимая мою ладонь.
– Я вижу, что пока не очень приятно, но если всё пойдёт как надо, ты ещё спасибо мне скажешь за эту встречу. Так что с тебя одобрительный вердикт. Сделаешь?
– А что, так много косяков? – Эдик смотрит на меня с прищуром, хитро улыбаясь.
Я провожу ладонью на уровне горла.
– Ясно! Ну допустим, что я смогу это сделать, но это вряд ли увеличит твои шансы.
– Почему?
– Ты знаешь, сколько кандидатов будет на эту должность? Тебе нужно не только пройти собеседование, но и быть лучше всех этих кандидатов. Тебе надо в первую очередь понравиться директору. А она у нас дура конченная. Более неадекватного человека я ещё в жизни не встречал.
– То, что дура, а не дурак, меня уже радует. С дурами я умею находить общий язык. – улыбаюсь, ловлю за рукав, пробегающего мимо официанта, жестом прошу его повторить два пива.