• самодельный подарок от важного человека в вашей жизни;
• картину, скульптуру или фотографию, которая воплощает одну из ваших ценностей, например любовь к природе, путешествия или конкретный вид благотворительности.
Тайм-менеджмент и продуктивность
Истинный минималист – это тот, кто знает свои дарования и использует их, отдавая приоритет работе, которая согласуется с этими дарованиями, потому что именно в этом случае он приносит наибольшую пользу обществу. Истинный минималист знает, что никто не способен успевать все; он дал себе разрешение ставить на первое место самую важную работу, а менее важные задачи пускать на самотек.
Используйте следующие стратегии, чтобы помочь себе расставлять приоритеты в работе и активнее всего фокусироваться на самых важных задачах. И если ваша официальная работа в данный момент скорее утилитарна, можете смело применять эти стратегии к какому-то проекту, подработке или хобби за ее пределами.
1. Спросите себя: что можете сделать только вы?
Можно потратить годы, чтобы научиться отвечать на этот вопрос. Но я полагаю, каждый из нас обладает набором качеств, которые принадлежат исключительно ему, и мы многократно увеличиваем свое воздействие на мир, когда раскрываем и используем эти таланты. Если вы пытаетесь выявить свои дарования, для начала обратите внимание на тот показатель, который я считаю наиболее красноречивым, – свою энергию. Вы поймете, что работаете со своими дарованиями – то есть подключаетесь к своим уникальным сильным сторонам, – если работа дарит вам энергию, а не отнимает ее.
Найдя тот тип работы, который дарит вам энергию, вы сможете сделать ее приоритетом и приносить наибольшую пользу на рабочем месте (и, по моему мнению, в мире в целом).
2. Расставьте приоритеты
Потратьте полчаса и перечислите все свои связанные с работой задачи за одну типичную неделю. Обведите кружками задачи, которые необходимо выполнить именно вам (и никому другому), особо отметив области, в которых они накладываются на ваши же дарования. Это и есть та работа, которая важнее всего, и ей следует назначать высший приоритет неделю за неделей.
Далее проанализируйте составленный список, выискивая все, что можно удалить или упростить. Например, могли бы вы отказаться от аккаунта в соцсетях, который не генерирует потенциальных покупателей? Можно ли заменить еженедельное совещание более простым в реализации обменом электронными письмами? Есть ли у вас какие-то дела, которые вы могли бы делегировать кому-то другому? Упрощая свой список задач и посвящая больше времени работе, которая «зажигает» вас, вы поможете себе сохранять сосредоточенность и пребывать в гармонии со своими ценностями на работе, а со временем стать счастливее и меньше поддаваться стрессу.