Чтобы получить окончательное разрешение на открытие автомойки, вам необходимо собрать солидный пакет документов. Его состав, регламентированный приказом Роспотребнадзора № 776 от 21.11.2005 г. (пункт 19), будет следующим:
— документы об открытии ИП, о постановке на налоговый учет и о регистрации ККМ,
— разрешительно-согласовательные документы, полученные от производителя мобильной автомойки,
— документы о праве собственности, аренды или субаренды участка земли, где будет располагаться автомойка, а также ситуационный план с указанием границы земельного участка,
— заключения противопожарной и эпидемиологической служб,
— заключение СЭС,
— договор о присоединении к электросетям,
— договоры о присоединении к водным сетям и на приобретение воды,
— договоры на уборку территории, утилизацию ТБО и использованной воды.
Когда весь пакет документов будет наконец собран, следует обратиться в местный орган Роспотребнадзора, который и выдаст вожделенное разрешение ИП на вид деятельности «Автомойка» по конкретному адресу.
ШАГ ПЯТЫЙ
Строим и оборудуем
Этап строительства здания под автомойку — один из самых сложных, однако если вы обратитесь в фирму, предлагающую строительство мойки «под ключ», то преодолеть его будет куда проще. При первом обращении вам предложат несколько типовых проектов строительства автомойки, из которых вам следует выбрать один, максимально учитывающий специфику именно вашего бизнеса, в том числе размещение оборудования и устройство вспомогательных помещений. Обычно подобные фирмы справляются со своей задачей полностью за два месяца.
Что касается закупки оборудования, то для открытия автомойки вам понадобится как минимум следующее: автомат высокого давления — собственно инструмент автомойщика — и резервуар для сбора отработанной воды. Можно приобрести систему автономной очистки, но в любом случае без подобного оборудования автомойку не разрешат открыть.
ШАГ ШЕСТОЙ
Набираем персонал и открываемся
Правильно подобранный персонал при открытии автомойки — половина успеха. Вторая половина — репутация и реклама. Способов найма персонала в наши дни существует множество, и каким образом вы станете его формировать — решать вам. Так или иначе, чтобы мойка приносила прибыль, у персонала должна быть мотивация. Двух, как водится, видов. В качестве «пряника» лучше всего выступает материальная заинтересованность, а потому обязательно сделайте основой для начисления заработной платы мойщиков процент от выручки (до 20 % при работе в дневную смену, около 40 % — в ночную). Ну а с ролью «кнута» отлично справится действительно хороший администратор или начальник смены. На первых порах эту функцию можете выполнять вы сами или кто-то из членов вашей семьи.