компания занимается содержанием самолетов и их сервисом. Он сказал
мне, что оценивает себя в несколько миллионов долларов и, что он
чув-
Измени свое сознание - изменится твоя жизнь
103
ствует, что никогда в своей жизни не работал ни одного дня. Он все еще
делает то, что ему очень нравилось, когда он был юным. А ему было толь-
ко 35 лет.
ВАШЕ ОЩУЩЕНИЕ ВАЖНОСТИ
Дейл Карнеги однажды написал: «скажите мне, что дает человеку
величайшее ощущение своей важности и я расскажу вам философию его
жизни». Что дает вам ваше величайшее ощущение важности? Что дает
вам повышенное чувство самоуважения, когда вы действуете успешно?
Что вам больше всего нравится делать, настолько нравится, что вы воз-
вращаетесь к этому?
Наполеон Хилл сказал однажды, что один из великих секретов
успеха, это - решить, что это такое, чем вы более всего наслаждаетесь,
делая это, а затем находите способ хорошо зарабатывать этим себе на
жизнь.
Большинство людей понимают это наоборот. Они делают то, что
чувствуют, они должны делать с тем, чтобы, наконец, приобрести время
и деньги, необходимые для занятия тем, что хотят делать. Вашей целью
должно стать изменение этого порядка. С самого начала вы должны за-
ниматься тем, что действительно приносит вам удовольствие. В этом
случае, вы будете все более и более совершенствоваться в том, что дает
вам величайшее чувство важности.
СМОТРИТЕ ФАКТАМ В лицо
Одна из наиболее важных частей изменения вашего мышления - это
развитие такого качества, как смелость. Я буду обсуждать этот предмет
намного детальнее далее, в главе 12. На данный момент, в смысле со-
вершения вами того, что вы любите делать, вам нужна смелость, чтобы
встретить тот факт, что, возможно, прямо сейчас вы находитесь не на
той работе, не в том месте и не в тех отношениях для себя. Вы, возможно,
находитесь не на том пути.
Большинство людей движутся в обратном направлении от своей работы
карьеры, отношений, как бы, сдавая назад на своем автомобиле и врезаясь
во что-то. Затем выходят, чтобы посмотреть, что это было. У них нет
четких целей, поэтому они принимают все, что бы с ними не проходило.
Они принимают работу, которую им предлагают, в то время когд а
начинают работать или переходят с одной работы на другую. Они
выполняют работу, которую им предписывают. Они позволяют своему
боссу определять ход своей карьеры.
Вся их трудовая жизнь скоро становится организованной вокруг
ожиданий тех людей, которые подписывают их чеки на зарплату.